Скачать

Баннерная реклама:
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:


   Социальное партнерство в сфере труда

    Трудовой договор

    Рабочее время и отдыха

    Оплата труда




    Трудовой стаж

    Дисциплина труда, трудовой порядок


    Охрана труда


    Государственная гражданская, муниципальная и правоохранительная служба
    Особенности регулирования труда отдельных категорий работников



    Порядок рассмотрения трудовых споров


Политика конфиденциальности:
Наши счетчики:





При проверке сотрудники федеральной миграционной службы обнаружили, что у одного у иностранных рабочих поддельное разрешение на работу. Встал вопрос о привлечении организации к ответственности по статье 18.15 КоАП за незаконное привлечение иностранца к работе. Насколько это правомерно? Разве мы обязаны проверять подлинность таких документов?

Действия сотрудников ФМС России нельзя признать законными, поскольку работодатель не обязан проверять подлинность таких документов, а ответственность за использование поддельного разрешения несет сам иностранный гражданин. Для сведения: на официальном сайте ФМС России (www.fms.gov.ru) имеется сервис, который позволяет проверить выданные разрешения на работу иностранных граждан. Но там же оговорено, что ответ на запрос носит справочный характер. Для получения юридически значимой официальной информации рекомендуется обратиться в территориальное подразделение ФМС России.

На вопрос отвечали специалисты ООО "Фаюм А"

1 января 2009 г.

"Практический бухгалтерский учет", N 1, январь 2009 г.

При копировании материалов активная гиперссылка на Должностные инструкции обязательна.                   © 2008 Instrukciy.ru
В помощь кадровику...
                  Образцы и примеры Должностных инструкций
                                    На портале Инструкция.ru
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения.
Главная                Реклама на сайте             Наши ссылки                Добавь страницу в закладки >>    
Защита от безработицы, содействие в трудоустройстве
Страница >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >>