Баннерная реклама:
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:


   Социальное партнерство в сфере труда

    Трудовой договор

    Рабочее время и отдыха

    Оплата труда




    Трудовой стаж

    Дисциплина труда, трудовой порядок


    Охрана труда


    Государственная гражданская, муниципальная и правоохранительная служба
    Особенности регулирования труда отдельных категорий работников



    Порядок рассмотрения трудовых споров


Политика конфиденциальности:
Наши счетчики:
































Вопрос: Наша организация, расположенная в г. Москве, приняла на работу гражданина Узбекистана, который имеет разрешение на временное проживание в Московской области. При трудоустройстве он предъявил в бухгалтерию трудовую книжку 1971 года выпуска, заголовки на части страниц которой сделаны на узбекском языке. Является ли нарушением прием на работу иностранца, имеющего разрешение на временное проживание не в Москве, а в Московской области? Какие санкции могут грозить за это организации? Каким образом оформить трудовую книжку упомянутому сотруднику: внести запись в представленный образец или завести новый бланк? ("Нормативные акты для бухгалтера", N 3, февраль 2006 г.)

Вопрос: В организации, оформившей разрешение на привлечение иностранной рабочей силы, с конца года работает иностранный гражданин по трудовому договору. Он относится к категории временно пребывающих, зарегистрирован в установленном порядке по месту проживания на территории Российской Федерации и имеет разрешение на работу. Правомерно ли с начала года удерживать НДФЛ по ставке 13%, поскольку он планирует продолжать свою трудовую деятельность в нашей организации, то есть находится свыше 183 дней на территории РФ? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 4, январь 2006 г.)










Вопрос: В соответствии со ст. 7 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане, работающие по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг, а также по авторскому и лицензионному договору, являются застрахованными лицами, на которых распространяется обязательное страхование. По какой процентной ставке обязана организация-работодатель уплачивать страховые взносы за сотрудников - иностранных граждан "дальнего" зарубежья? ("Налоговый вестник", N 12, декабрь 2005 г.)



Вопрос: Организация имеет в штате сотрудника - гражданина Республики Беларусь, который временно зарегистрирован в Москве. С ним заключен трудовой договор с июля 2004 г. Налог на доходы исчисляется по ставке 30% и по истечении 183 дней пребывания на территории Российской Федерации пересчитывается по ставке 13% с предоставлением льгот. В 2005 г. сотрудник приобретает недвижимость в Российской Федерации. Вправе ли он получить у налогового агента имущественный налоговый вычет, предоставляемый покупателям квартир? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 45, ноябрь 2005 г.)






Вопрос: Гражданин зарегистрирован (прописан) по адресу в г. Санкт-Петербурге и как индивидуальный предприниматель стоит на налоговом учете на территории этого региона, а фактически осуществляет свою деятельность (оптово-розничную торговлю), переведенную на уплату единого налога на вмененный доход, на территории другого региона - в г. Москве. Он принял на работу сотрудников, проживающих в странах СНГ. Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы оформлено. В каком порядке и в бюджет какого города производится уплата налога на доходы физических лиц? ("Налоговый вестник", N 11, ноябрь 2005 г.)

Вопрос: На нашем предприятии стали систематически задерживать зарплату на месяц. Поэтому я решила уволиться и думала, что получу полный расчет. Но этого не произошло. Мне объяснили, что из-за неисправности в программе по учету заработной платы, в день увольнения деньги мне не выплатят, а лучшим выходом будет прийти на следующей неделе. У меня возник вопрос: можно ли каким-то образом наказать работодателя, который не выплачивает заработную плату и не производит расчет? ("Практическая бухгалтерия", N 11, ноябрь 2005 г.)







При копировании материалов активная гиперссылка на Трудовые вопросы обязательна.                   © 2009 Instrukciy.ru
В помощь кадровику...
                  Образцы и примеры Должностных инструкций
                                    На портале Инструкция.ru
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения.
Главная                Реклама на сайте             Наши ссылки                Добавь страницу в закладки >>    
Защита от безработицы, содействие в трудоустройстве
Страница >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >>