Баннерная реклама:
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:


   Социальное партнерство в сфере труда

    Трудовой договор

    Рабочее время и отдыха

    Оплата труда




    Трудовой стаж

    Дисциплина труда, трудовой порядок


    Охрана труда


    Государственная гражданская, муниципальная и правоохранительная служба
    Особенности регулирования труда отдельных категорий работников



    Порядок рассмотрения трудовых споров


Политика конфиденциальности:
Наши счетчики:





Некоммерческая организация оказывает медицинские услуги в рамках лицензии и привлекает для этого консультантов в течение месяца от 1 до 10 раз. Как правильно оформить отношения с консультантами - по трудовому договору или по договору подряда? Какие документы нужны для оформления договора?

Вероятно, условия лицензирования медицинской деятельности организации предусматривают оказание услуг населению ее работниками, а не лицами, привлеченными по договорам гражданско-правового характера (договорам возмездного оказания услуг).
В соответствии со ст.54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.93 г. N 5487-1 право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью в Российской Федерации имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское и фармацевтическое образование в Российской Федерации, имеющие диплом и специальное звание, а также сертификат специалиста и лицензию на осуществление медицинской или фармацевтической деятельности.
Сертификат специалиста выдается на основании послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура), или дополнительного образования (повышение квалификации, специализация), или проверочного испытания, проводимого комиссиями профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциаций, по теории и практике избранной специальности, вопросам законодательства в области охраны здоровья граждан.
Для оформления трудовых отношений необходимы:
документ, удостоверяющий личность (паспорт);
трудовая книжка;
свидетельство о постановке на учет в налоговых органах (ИНН);
свидетельство о постановке на учет в органах пенсионного фонда (карточка пенсионного страхования);
диплом о получении высшего или среднего образования в данной области;
сертификат специалиста.
Трудовой договор может быть заключен для работы по совместительству.

Ю. Кольцов,
ООО "ЮВК Аудит"

19 мая 2004 г.

"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 21, май 2004 г.
При копировании материалов активная гиперссылка на Должностные инструкции обязательна.                   © 2008 Instrukciy.ru
В помощь кадровику...
                  Образцы и примеры Должностных инструкций
                                    На портале Инструкция.ru
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения.
Главная                Реклама на сайте             Наши ссылки                Добавь страницу в закладки >>    
Иные категории работников
Страница >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10 >> 11 >>