Баннерная реклама:
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:


   Социальное партнерство в сфере труда

    Трудовой договор

    Рабочее время и отдыха

    Оплата труда




    Трудовой стаж

    Дисциплина труда, трудовой порядок


    Охрана труда


    Государственная гражданская, муниципальная и правоохранительная служба
    Особенности регулирования труда отдельных категорий работников



    Порядок рассмотрения трудовых споров


Политика конфиденциальности:
Наши счетчики:





Преподаватель заменяет профессора. Какая максимально возможная оплата может быть ему установлена?

При замещении отсутствующего преподавателя дополнительная оплата труда может быль установлена:
- в виде почасовой оплаты труда;
- в виде установления стимулирующей надбавки за дополнительный объем работ;
- в виде оформления на 0,5 ставки по совместительству;
- в виде выплаты вознаграждения по договорам возмездного оказания услуг (гражданско-правовые договора).
В соответствии с постановлением Правительства РФ от 14.10.1992 N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки", п. 5 виды стимулирующих надбавок и доплат устанавливаются бюджетными учреждениями самостоятельно и максимальными размерами не ограничены.

Н.Б. Озерова,
начальник управления планирования
и финансирования МГТУ им. Н.Э. Баумана

1 июля 2004 г.

"Советник бухгалтера социальной сферы", N 7, июль 2004 г.
При копировании материалов активная гиперссылка на Должностные инструкции обязательна.                   © 2008 Instrukciy.ru
В помощь кадровику...
                  Образцы и примеры Должностных инструкций
                                    На портале Инструкция.ru
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения.
Главная                Реклама на сайте             Наши ссылки                Добавь страницу в закладки >>    
Иные категории работников
Страница >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10 >> 11 >>