Баннерная реклама:
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:


   Социальное партнерство в сфере труда

    Трудовой договор

    Рабочее время и отдыха

    Оплата труда




    Трудовой стаж

    Дисциплина труда, трудовой порядок


    Охрана труда


    Государственная гражданская, муниципальная и правоохранительная служба
    Особенности регулирования труда отдельных категорий работников



    Порядок рассмотрения трудовых споров


Политика конфиденциальности:
Наши счетчики:





Педагог отдела туризма и краеведения муниципального образовательного учреждения дополнительного образования "Дворец творчества детей и молодежи" отправляется руководителем группы детей в 2-5-дневные походы. В этот период ответственность за жизнь и здоровье детей полностью лежит на руководителе группы. Обеспечить безопасность в походе гораздо сложнее, чем в стационарном лагере. Происходит систематическая переработка сверх нормальной продолжительности рабочего времени.
Каков порядок оплаты труда таких работников?

Если педагог, пребывая в походе, работает сверх нормального числа рабочих часов за учетный период, то оплачиваться это время должно в повышенном размере.
Порядок и условия привлечения педагогических работников для работы в оздоровительных лагерях, летних оздоровительных дошкольных учреждениях по проведению туристских походов, экспедиций, экскурсий и оплаты их труда определены в приложении 1 к приказу Минобразования России от 29 марта 1993 г. N 113.
В пункте 2 Порядка указано, что если работника образовательного учреждения в период, не совпадающий с очередным отпуском, привлекают для проведения походов, экспедиций и экскурсий в оздоровительных лагерях всех видов, то за ним сохраняется заработная плата, установленная при тарификации.
А в пункте 8 этого документа сказано, что педагогам, направляемым в качестве руководителей туристских походов, экспедиций и экскурсий, в такой ситуации помимо сохраненной зарплаты выплачивают еще заработную плату из расчета должностного оклада, установленного в пределах диапазона разрядов, предусмотренных ЕТС для руководителей структурных подразделений. Конкретный разряд оплаты труда устанавливают в зависимости от количества участников туристских походов, экспедиций и экскурсий, от их сложности и продолжительности.
Кроме того, всем работникам, привлеченным для проведения таких мероприятий, возмещают расходы по проезду в оба конца и суточные в том же порядке, что и при оплате служебных командировок. Помощникам руководителей групп из числа участников этих мероприятий оплачивают проезд.
Расходы по найму жилого помещения этим работникам не возмещают. Они должны проживать совместно с участниками походов, экскурсий, экспедиций. Но если участники мероприятия живут на турбазах, в кемпингах, гостиницах, то руководителям групп возмещают расходы по найму жилого помещения в порядке, установленном при оплате служебных командировок.
Руководитель группы, идущей в поход, должен получать отметку в органах исполнительной власти во всех пунктах, указанных в маршрутном листе группы.
Сверхурочной же считается работа, производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени, ежедневной работы (смены), а также работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период. Об этом говорится в статье 99 ТК РФ. В любом случае для привлечения к сверхурочным работам необходимо письменное согласие работника.
Если педагог, пребывая в походе, работает сверх нормального числа рабочих часов за учетный период, то оплачиваться это время должно в повышенном размере (ст. 149 ТК РФ) в порядке, предусмотренном статьей 152 ТК РФ.

С.Б. Хмельков,
главный специалист по правовым вопросам
ЦК профсоюзов работников образования и науки

1 октября 2004 г.

"Главбух", Отраслевое приложение "Учет в сфере образования", N 4, IV квартал 2004 г.
При копировании материалов активная гиперссылка на Должностные инструкции обязательна.                   © 2008 Instrukciy.ru
В помощь кадровику...
                  Образцы и примеры Должностных инструкций
                                    На портале Инструкция.ru
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения.
Главная                Реклама на сайте             Наши ссылки                Добавь страницу в закладки >>    
Иные категории работников
Страница >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10 >> 11 >>