Баннерная реклама:
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:


   Социальное партнерство в сфере труда

    Трудовой договор

    Рабочее время и отдыха

    Оплата труда




    Трудовой стаж

    Дисциплина труда, трудовой порядок


    Охрана труда


    Государственная гражданская, муниципальная и правоохранительная служба
    Особенности регулирования труда отдельных категорий работников



    Порядок рассмотрения трудовых споров


Политика конфиденциальности:
Наши счетчики:





Какие квалификационные характеристики определены законодательством для должности главной медицинской сестры?

Должность главной медицинской сестры в соответствии с Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения (Приказ Минздрава РФ от 15.10.99 г. N 377 "Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения" (в ред. от 12.04. 2007 г.) относится к разряду должностей руководителей медицинского учреждения.
Постановлением Минтруда РФ от 27.08.97 г. N 43 "О согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников здравоохранения Российской Федерации" (в ред. от 22.12.2003 г.) определены должностные обязанности главной медицинской сестры, которая должна:
1. Обеспечивать рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала, повышение их квалификации.
2. Осуществлять своевременную выписку, распределение и хранение перевязочных материалов, медикаментов и др., в том числе ядовитых и наркотических лекарственных средств, вести учет их расходования.
Контролировать:
1. Работу среднего и младшего медицинского персонала по приему и выписке больных;
2. Транспортировку больных внутри отделений больницы;
3. Выполнение средним медицинским персоналом врачебных назначений;
4. Санитарно-гигиеническое содержание отделений больницы, одежды и белья больных;
5. Своевременность и качество дезинфекции помещений, где находились инфекционные больные.
Помимо этого, вышеуказанным нормативно-правовым актом определены требования к знаниям по вопросам законодательства в области охраны здоровья граждан. Так, главная медицинская сестра должна знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения; порядок составления графиков работы и расстановки среднего и младшего медицинского персонала; теоретические основы гигиены и организации здравоохранения; организацию социальной и медицинской реабилитации больных; теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы; организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Ю.В. Павлова,
кандидат юридических наук, старший преподаватель
кафедры медицинского права ММА им. И.М.Сеченова

1 января 2008 г.

"Медицинское право", N 1, I квартал 2008 г.

При копировании материалов активная гиперссылка на Должностные инструкции обязательна.                   © 2008 Instrukciy.ru
В помощь кадровику...
                  Образцы и примеры Должностных инструкций
                                    На портале Инструкция.ru
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения.
Главная                Реклама на сайте             Наши ссылки                Добавь страницу в закладки >>    
Иные категории работников
Страница >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10 >> 11 >>