Баннерная реклама:
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:


   Социальное партнерство в сфере труда

    Трудовой договор

    Рабочее время и отдыха

    Оплата труда




    Трудовой стаж

    Дисциплина труда, трудовой порядок


    Охрана труда


    Государственная гражданская, муниципальная и правоохранительная служба
    Особенности регулирования труда отдельных категорий работников



    Порядок рассмотрения трудовых споров


Политика конфиденциальности:
Наши счетчики:












Вопрос: Водители грузового автотранспорта направляются в дальние командировки на территории РФ. За период командировки работникам начисляется заработная плата, которая включает оплату за отработанное время (из расчета 12 часов в день) по тарифной ставке, премию, доплату за классность. Сколько часов рабочего времени в сутки допускается оплачивать водителям, находящимся в командировке? Как компенсируется работа в выходные дни? (Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", выпуск 46, ноябрь 2004 г.)

Вопрос: Машинисты думпкарной вертушки работают по графику сменности: 15 рабочих дней, 15 дней отдыха. Им необходимо находиться на рабочем месте все 15 рабочих дней по 24 часа неотлучно. В табеле учета использования рабочего времени указывается рабочее время - 12 часов в сутки. В связи с этим машинисты отказываются выполнять распоряжение руководства и считают, что они не обязаны находиться на рабочем месте все 24 часа в сутки. Кто прав? Как действовать в подобной ситуации? (Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", выпуск 46, ноябрь 2004 г.)


Вопрос: Педагог отдела туризма и краеведения муниципального образовательного учреждения дополнительного образования "Дворец творчества детей и молодежи" отправляется руководителем группы детей в 2-5-дневные походы. В этот период ответственность за жизнь и здоровье детей полностью лежит на руководителе группы. Обеспечить безопасность в походе гораздо сложнее, чем в стационарном лагере. Происходит систематическая переработка сверх нормальной продолжительности рабочего времени. Каков порядок оплаты труда таких работников? ("Главбух", Отраслевое приложение "Учет в сфере образования", N 4, IV квартал 2004 г.)

Вопрос: Педагог проработала 27 лет воспитателем в деревенском детском саду. В 2002 году она обратилась в отделение Пенсионного фонда по вопросу о назначении досрочной пенсии в связи с педагогической деятельностью. В ПФР отказали, ссылаясь на то, что детсад до 1992 года был колхозным, поэтому проработанные годы не будут засчитаны в стаж, дающий право на досрочную пенсию. Правомерно ли это? ("Главбух", Отраслевое приложение "Учет в сфере образования", N 4, IV квартал 2004 г.)





Вопрос: В связи с разъяснением Департамента по вопросам государственной службы Минтруда РФ от 16.11.1998 N 1180-9, согласно письму Министерства здравоохранения РФ от 03.03.1999 N 2510/2288-99-32, установление ежемесячных доплат и увеличение разрядов оплаты труда за ученые степени кандидатов и докторов наук производится с момента поступления в силу решения о присуждении ученых степеней. Возможен ли пересчет заработной платы за прошедший год из бюджетных средств следующего года? ("Советник бухгалтера социальной сферы", N 8, август 2004 г.)



















Вопрос: Организация планирует сократить численность работников. Следует ли выплачивать увольняемым пенсионерам по старости, кроме пособия, средний заработок за второй и третий месяцы трудоустройства, учитывая, что они не могут быть признаны безработными и, следовательно, не нуждаются в трудоустройстве? В каком порядке исчисляется средний месячный заработок для определения размера пособий? Какие документы должны представлять работники на получение среднего заработка за период второго и третьего месяца со дня увольнения? Облагаются ли указанные выплаты НДФЛ и ЕСН? (Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", выпуск 18, май 2004 г.)





















При копировании материалов активная гиперссылка на Трудовые вопросы обязательна.                   © 2009 Instrukciy.ru
В помощь кадровику...
                  Образцы и примеры Должностных инструкций
                                    На портале Инструкция.ru
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения.
Главная                Реклама на сайте             Наши ссылки                Добавь страницу в закладки >>    
Иные категории работников
Страница >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10 >> 11 >>