Баннерная реклама:
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:


   Социальное партнерство в сфере труда

    Трудовой договор

    Рабочее время и отдыха

    Оплата труда




    Трудовой стаж

    Дисциплина труда, трудовой порядок


    Охрана труда


    Государственная гражданская, муниципальная и правоохранительная служба
    Особенности регулирования труда отдельных категорий работников



    Порядок рассмотрения трудовых споров


Политика конфиденциальности:
Наши счетчики:








Вопрос: Преподаватель педучилища находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, в связи с чем она получает пособие за счет средств социального страхования. Если преподаватель будет работать на условиях неполного рабочего времени, сможет ли она получать одновременно еще и заработную плату? Какая учебная нагрузка должна выполняться в пределах неполного рабочего времени? Могут ли 17 часов в неделю для преподавателя являться неполным рабочим временем? ("Бюджетный учет", N 4, апрель 2005 г.)






Вопрос: Согласно пункту 6.1.1 Положения об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденного приказом Минздрава России от 15 октября 1999 г. N 377, для персонала "Скорой помощи" надбавка за непрерывную работу за первые три года составляет 30 процентов, за каждые последующие два года - 25 процентов, но не свыше 80 процентов. Если врач пришел работать в "Скорую помощь" уже со стажем, дающим право на 30-процентную надбавку, какая надбавка ему положена через два года? ("Главбух", Отраслевое приложение "Учет в медицине", N 2, II квартал 2005 г.)









Вопрос: Может ли работник учреждения образования получать подробную ежемесячную информацию о том, за какие виды работ ему выплачивается зарплата? В распечатке, предоставляемой бухгалтерией, под пунктом "з/п" имеется в виду несколько видов оплаты: за учебные часы, классное руководство, проверку тетрадей, за различные дополнительные обязанности, оформляемые приказами по школе, и прочее. Имеет ли работник право потребовать, чтобы информация в распечатке была не общей, а конкретной по каждой составляющей заработной платы? ("Главбух", Отраслевое приложение "Учет в сфере образования", N 2, II квартал 2005 г.)













Вопрос: В соответствии с п. 5 ст. 25 Федерального закона от 10.01.03 г. N 17-ФЗ "О железнодорожном транспорте в Российской Федерации" работники железнодорожного транспорта общего пользования имеют право бесплатного проезда на железнодорожном транспорте за счет средств соответствующих организаций в порядке и на условиях, которые предусмотрены отраслевым тарифным соглашением и коллективными договорами. Подлежит ли обложению налогом на доходы физических лиц оплата стоимости бесплатного проезда железнодорожным транспортом? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 6, февраль 2005 г.)













Вопрос: За две недели до увольнения заведующий складом подал заявление и предупредил администрацию о расторжении трудового договора. Однако главный бухгалтер, в ведении которого находится склад, заявил, что произведет расчет с заведующим, когда он найдет себе замену и сдаст новому работнику материальные ценности. Разве для материально ответственных лиц действует другое законодательство об увольнении по собственному желанию? ("Главбух", Отраслевое приложение "Учет в строительстве", N 1, I квартал 2005 г.)


Вопрос: Педагогические работники учреждений образования длительное время не получали денежную компенсацию на приобретение книг и периодических изданий и в связи с этим были вынуждены обратиться в суд с исковым заявлением на выплату задолженности. Подлежат ли обложению налогом на доходы физических лиц суммы, полученные педагогическими работниками по решению суда в виде индексации несвоевременно выплаченной денежной компенсации на приобретение вышеуказанной литературы? ("Налоговый вестник", N 1, январь 2005 г.)








При копировании материалов активная гиперссылка на Трудовые вопросы обязательна.                   © 2009 Instrukciy.ru
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения.
Главная                Реклама на сайте             Наши ссылки                Добавь страницу в закладки >>    
Иные категории работников
Страница >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10 >> 11 >>
В помощь кадровику...
                  Образцы и примеры Должностных инструкций
                                    На портале Инструкция.ru