Баннерная реклама:
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:


   Социальное партнерство в сфере труда

    Трудовой договор

    Рабочее время и отдыха

    Оплата труда




    Трудовой стаж

    Дисциплина труда, трудовой порядок


    Охрана труда


    Государственная гражданская, муниципальная и правоохранительная служба
    Особенности регулирования труда отдельных категорий работников



    Порядок рассмотрения трудовых споров


Политика конфиденциальности:
Наши счетчики:





Если работник принят на работу с 1 марта по 30 сентября с условием, что его работа носит сезонный характер, имеет ли он право требовать предоставления ему отпуска в августе (за месяц до увольнения)?

Как и любой другой сотрудник, работник, занятый на сезонной работе, имеет право на оплачиваемый отпуск, а также на компенсацию неиспользованного отпуска при прекращении трудового договора. Правда, отпуска таких работников исчисляются в рабочих днях (статья 295 Трудового кодекса РФ). Продолжительность отпуска определяется следующим образом: работник отдыхает из расчета два рабочих дня за каждый месяц работы.
Статья 122 ТК определяет, что по общему правилу право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Право на использование оплачиваемого отпуска до истечения шести месяцев работник получает в двух случаях:
- если он относится к категории "льготников", перечень которых указан в части 2 статьи 122 ТК;
- если работодатель согласен предоставить ему отпуск ранее указанного срока.
Если же работник не использовал свой отпуск, то ему выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении: часть 1 статьи 127 ТК не делает каких-либо исключений из этого общего правила.

1 июля 2007 г.

"Кадровик. Трудовое право для кадровика", N 7, июль 2007 г.

При копировании материалов активная гиперссылка на Должностные инструкции обязательна.                   © 2008 Instrukciy.ru
В помощь кадровику...
                  Образцы и примеры Должностных инструкций
                                    На портале Инструкция.ru
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения.
Главная                Реклама на сайте             Наши ссылки                Добавь страницу в закладки >>    
Временные, сезонные и надомные работники
Страница >> 1 >> 2 >>