Скачать

Баннерная реклама:
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:


   Социальное партнерство в сфере труда

    Трудовой договор

    Рабочее время и отдыха

    Оплата труда




    Трудовой стаж

    Дисциплина труда, трудовой порядок


    Охрана труда


    Государственная гражданская, муниципальная и правоохранительная служба
    Особенности регулирования труда отдельных категорий работников



    Порядок рассмотрения трудовых споров


Политика конфиденциальности:
Наши счетчики:





Работница подала заявление с просьбой предоставить ей неполную рабочую неделю, так как она имеет ребенка-инвалида в возрасте 10 лет. Вправе ли работодатель отказать ей в предоставлении неполной рабочей недели?

В соответствии со ст. 262 ТК РФ одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены между собой по их усмотрению.
Неполная рабочая неделя устанавливается по соглашению между работодателем и работником (ст. 93 ТК РФ). Данной статьей предусмотрены категории работников, которым работодатель не имеет права отказать в предоставлении неполного рабочего дня. К их числу относятся женщины, имеющие ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет. Таким образом, работодатель не вправе отказать работнице в предоставлении неполной рабочей недели.

Л. Степанюк,
юрист

3 августа 2006 г.

"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 31, август 2006 г.
При копировании материалов активная гиперссылка на Должностные инструкции обязательна.                   © 2008 Instrukciy.ru
В помощь кадровику...
                  Образцы и примеры Должностных инструкций
                                    На портале Инструкция.ru
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения.
Главная                Реклама на сайте             Наши ссылки                Добавь страницу в закладки >>    
Труда женщин, лиц с семейными обязанностями
Страница >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >>