Скачать

Баннерная реклама:
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:


   Социальное партнерство в сфере труда

    Трудовой договор

    Рабочее время и отдыха

    Оплата труда




    Трудовой стаж

    Дисциплина труда, трудовой порядок


    Охрана труда


    Государственная гражданская, муниципальная и правоохранительная служба
    Особенности регулирования труда отдельных категорий работников



    Порядок рассмотрения трудовых споров


Политика конфиденциальности:
Наши счетчики:





Сотрудница фирмы находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. После его окончания она, не выходя на работу, хочет взять отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Может ли работодатель воспрепятствовать ей, уволить по каким-либо основаниям?

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (ст. 256 ТК РФ). На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Таким образом, отказать работнице в предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком до трех лет работодатель не вправе.
Основания для увольнения работников, имеющих детей в возрасте до трех лет, перечислены в ч. 4 ст. 261 ТК РФ. К ним в том числе относятся: ликвидация организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), а также совершение неправомерных виновных действий, указанных в подпунктах 5-8, 10, 11 ст. 81 и п. 2 ст. 336 ТК РФ (нарушение или неисполнение работником трудовых обязанностей, совершение аморального проступка и т.п.).
Находясь в отпуске, совершить какое-либо из нарушений, перечисленных в ч. 4 ст. 261 ТК РФ, работница, скорее всего, не сможет. Поэтому единственным основанием для ее увольнения в период отпуска остается ликвидация организации.

Л. Зуйкова,
эксперт АКДИ "ЭЖ"

1 января 2007 г.

"ЭЖ Вопрос-Ответ", N 1, январь 2007 г.
При копировании материалов активная гиперссылка на Должностные инструкции обязательна.                   © 2008 Instrukciy.ru
В помощь кадровику...
                  Образцы и примеры Должностных инструкций
                                    На портале Инструкция.ru
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения.
Главная                Реклама на сайте             Наши ссылки                Добавь страницу в закладки >>    
Труда женщин, лиц с семейными обязанностями
Страница >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >>