Читать ответы на вопросы
Читать ответы на вопросы
Читать ответы на вопросы
Читать ответы на вопросы
Читать ответы на вопросы
|
Работник допустил дисциплинарный проступок, в связи с чем был издан приказ о перенесении ему времени использования отпуска на другое время. Правомерны ли действия работодателя?
Виды дисциплинарных взысканий предусмотрены в ст.192 ТК РФ. Данной статьей не предусмотрено такое дисциплинарное взыскание, как перенос времени использования отпуска на другое время. Поэтому действия работодателя неправомерны.
Л. Степанюк,
Юрист
30 июля 2003 г.
"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 31, июль 2003 г.
|
При копировании материалов активная гиперссылка на Должностные инструкции обязательна. © 2008 Instrukciy.ru
|