Баннерная реклама:
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:


   Социальное партнерство в сфере труда

    Трудовой договор

    Рабочее время и отдыха

    Оплата труда




    Трудовой стаж

    Дисциплина труда, трудовой порядок


    Охрана труда


    Государственная гражданская, муниципальная и правоохранительная служба
    Особенности регулирования труда отдельных категорий работников



    Порядок рассмотрения трудовых споров


Политика конфиденциальности:
Наши счетчики:





Распространяются ли на финансово-кредитные организации положения ст. 217 ТК РФ? Вправе ли банк, осуществляющий финансовое посредничество, с численностью сотрудников от 51 до 100 человек не создавать службу охраны труда и не вводить должность специалиста по охране труда в случае, когда услуги в области охраны труда оказывает специалист, привлекаемый по гражданско-правовому договору?

Чтобы соблюсти требования охраны труда, а также контролировать их выполнение, каждый работодатель, который осуществляет производственную деятельность и численность работников которого превышает 50 человек, создает службу охраны труда или вводит должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работу в этой области. Об этом сказано в ст. 217 ТК РФ.
Работодатель, у которого численность персонала не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении соответствующей должности с учетом специфики производственной деятельности.
Под производственной деятельностью согласно ст. 209 ТК РФ понимается совокупность действий работников с применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг.
К числу последних относятся и финансовые услуги, оказываемые населению. Они напрямую связаны с использованием технических средств, оборудования, механизмов и людских ресурсов. Согласно ст. 22 ТК РФ в обязанность работодателя входит обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда.
Работодатель, в частности, обязан обеспечить (ст. 212 ТК РФ):
- безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применении в производстве инструментов, сырья, материалов;
- применение сертифицированных средств индивидуальной защиты работников;
- соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Таким образом, с учетом перечисленных норм трудового права на финансово-кредитные организации в полной мере распространяются требования ст. 217 ТК РФ.

В. Бирюков,
главный специалист-эксперт Роструда

1 мая 2009 г.

"ЭЖ Вопрос-Ответ", N 5, май 2009 г.

При копировании материалов активная гиперссылка на Должностные инструкции обязательна.                   © 2008 Instrukciy.ru
В помощь кадровику...
                  Образцы и примеры Должностных инструкций
                                    На портале Инструкция.ru
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения.
Главная                Реклама на сайте             Наши ссылки                Добавь страницу в закладки >>    
Командировки
Страница 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10 >> 11 >> 12 >> 13 >> 14 >> 15 >> 16