Читать ответы на вопросы
Читать ответы на вопросы
Читать ответы на вопросы

Читать ответы на вопросы

Читать ответы на вопросы

Баннерная реклама:
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:


   Социальное партнерство в сфере труда

    Трудовой договор

    Рабочее время и отдыха

    Оплата труда




    Трудовой стаж

    Дисциплина труда, трудовой порядок


    Охрана труда


    Государственная гражданская, муниципальная и правоохранительная служба
    Особенности регулирования труда отдельных категорий работников



    Порядок рассмотрения трудовых споров

Политика конфиденциальности:
  • Политика конфиденциальности
    		•
    Наши счетчики:





    Как оплачиваются выходные дни сотруднику, находящемуся в командировке?

    Если работник отправляется в командировку специально для работы в выходные дни, то взамен этих дней должны быть предоставлены дни отдыха (отгулы). По желанию сотрудника вместо дополнительного дня отдыха выходной день командировки, в который сотрудник работал, может быть оплачен в повышенном (не менее чем в двойном) размере. Если же командированный работник трудился в рабочие дни, а в выходные отдыхал (пусть и в другом населенном пункте), то такие дни ему не оплачиваются.

    Ю.А. Хачатурян,
    эксперт журнала, юрист

    1 сентября 2006 г.

    "Кадровая служба и управление персоналом предприятия", N 9, сентябрь 2006 г.
    При копировании материалов активная гиперссылка на Должностные инструкции обязательна.                   © 2008 Instrukciy.ru
    В помощь кадровику...
                      Образцы и примеры Должностных инструкций
                                        На портале Инструкция.ru
    Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения.
    Главная                Реклама на сайте             Наши ссылки                Добавь страницу в закладки >>    
    Командировки
    Страница 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10 >> 11 >> 12 >> 13 >> 14 >> 15 >> 16