Баннерная реклама:
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:


   Социальное партнерство в сфере труда

    Трудовой договор

    Рабочее время и отдыха

    Оплата труда




    Трудовой стаж

    Дисциплина труда, трудовой порядок


    Охрана труда


    Государственная гражданская, муниципальная и правоохранительная служба
    Особенности регулирования труда отдельных категорий работников



    Порядок рассмотрения трудовых споров


Политика конфиденциальности:
Наши счетчики:





Можно ли подтвердить расходы сотрудника, который по возвращении из командировки не может оправдать факт проживания в гостинице соответствующими документами?

В вашем случае вернуть деньги сотруднику полном объеме невозможно. Однако работодатель может по собственному желанию возместить эти расходы в пределах установленных норм. В трудовом договоре необходимо зафиксировать такую возможность и размер возмещения. Имейте в виду, что возмещение в размере не менее 12 рублей в сутки (постановление Правительства РФ от 02.10.2002 N 729) на коммерческие организации не распространяется.

И.И. Решетняк,
аудитор

15 июля 2007 г.

"Нормативные акты для бухгалтера", N 14, июль 2007 г.

При копировании материалов активная гиперссылка на Должностные инструкции обязательна.                   © 2008 Instrukciy.ru
В помощь кадровику...
                  Образцы и примеры Должностных инструкций
                                    На портале Инструкция.ru
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения.
Главная                Реклама на сайте             Наши ссылки                Добавь страницу в закладки >>    
Командировки
Страница 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10 >> 11 >> 12 >> 13 >> 14 >> 15 >> 16