Баннерная реклама:
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:


   Социальное партнерство в сфере труда

    Трудовой договор

    Рабочее время и отдыха

    Оплата труда




    Трудовой стаж

    Дисциплина труда, трудовой порядок


    Охрана труда


    Государственная гражданская, муниципальная и правоохранительная служба
    Особенности регулирования труда отдельных категорий работников



    Порядок рассмотрения трудовых споров


Политика конфиденциальности:
Наши счетчики:





Надо ли платить суточные, если сотрудник прописан по месту планируемой командировки?

Действительно, при командировках в местность, откуда работник исходя из условий транспортного сообщения и характера выполняемой в командировке работы имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, суточные не выплачиваются (п. 11 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утв. постановлением Правительства РФ от 13.10.08 N 749). Однако, судя по вашему вопросу, место жительства сотрудника и место его регистрации не совпадают.
В таком случае работодатель обязан выплатить командированному суточные. Эта обязанность не зависит от места формальной регистрации последнего.
Служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ст. 166 ТК РФ).
Необходимые условия выплаты суточных:
- наличие трудового договора между командируемым работником и организацией, по заданию которой он направляется в командировку;
- поездка должна носить служебный характер. Этот факт должен быть подтвержден соответствующим документом, исходящим от работодателя;
сотрудник направлен в место, отличное от места постоянной работы. Обратите внимание на определение, данное в статье 166 ТК РФ: правовое значение придается именно месту работы. Местом постоянной работы считается место расположения организации (обособленного структурного подразделения организации), работа в которой обусловлена трудовым договором (что установлено Положением об особенностях направления работников в служебные командировки, утв. постановлением Правительства РФ от 13.10.08 N 749);
наконец, сотрудник не имеет возможности ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства. В вашем случае таким местом является место расположения вашей организации.
Таким образом, суточные выплачиваются в общем порядке - за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и праздничные дни, а также за дни нахождения в пути.

А. Князев,
адвокат

1 сентября 2009 г.

"Практический бухгалтерский учет", N 9, сентябрь 2009 г.

При копировании материалов активная гиперссылка на Должностные инструкции обязательна.                   © 2008 Instrukciy.ru
В помощь кадровику...
                  Образцы и примеры Должностных инструкций
                                    На портале Инструкция.ru
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения.
Главная                Реклама на сайте             Наши ссылки                Добавь страницу в закладки >>    
Командировки
Страница 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10 >> 11 >> 12 >> 13 >> 14 >> 15 >> 16