Вопрос: С 1 января 2009 года МРОТ устанавливается в размере 4 330 руб. Следует ли из этого, что новый должностной оклад не может быть меньше установленного МРОТ? ("...

Баннерная реклама:

Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:

Общие вопросы

Управление и контроль в сфере трудовых отношений (функции, система органов)

Социальное партнерство в сфере труда

Трудовой договор

Рабочее время и отдыха

Оплата труда

Нормирование труда, квалификационные характеристики

Командировки

Гарантии и компенсации в области социально-трудовых отношений

Трудовой стаж

Дисциплина труда, трудовой порядок

Аттестация работников

Охрана труда

Материальная ответственность сторон трудового договора

Государственная гражданская, муниципальная и правоохранительная служба

Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

Ответственность за нарушение трудового законодательства

Порядок рассмотрения трудовых споров

Защита от безработицы, содействие в трудоустройстве

На вопросы отвечают профессиональные юристы

Политика конфиденциальности:

Политика конфиденциальности

Наши счетчики:

Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения Российской Федерации.

С 1 января 2009 года МРОТ устанавливается в размере 4 330 руб. Следует ли из этого, что новый должностной оклад не может быть меньше установленного МРОТ?

Нет, из этого следует, что вся месячная заработная плата, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, в том числе и премию, не может быть ниже МРОТ.

1 февраля 2009 г.

"Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", N 2, февраль 2009 г.