Скачать

Баннерная реклама:
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:


   Социальное партнерство в сфере труда

    Трудовой договор

    Рабочее время и отдыха

    Оплата труда




    Трудовой стаж

    Дисциплина труда, трудовой порядок


    Охрана труда


    Государственная гражданская, муниципальная и правоохранительная служба
    Особенности регулирования труда отдельных категорий работников



    Порядок рассмотрения трудовых споров


Политика конфиденциальности:
Наши счетчики:





Должен ли бухгалтер предприятия при расчете среднего заработка для определения суммы отпускных учитывать разовую премию, выплаченную работнику в расчетном периоде?

Это зависит от того, предусмотрен ли данный вид премии положением об оплате труда.
При расчете среднего заработка для определения суммы отпускных бухгалтер предприятия должен учесть только те премии, которые предусмотрены положением об оплате труда (положением о премировании). Разовые премии, выплата которых не зафиксирована в локальном нормативном акте организации, в расчете отпускных не участвуют.

И.В. Михеева,
ведущий юрисконсульт ООО "Прадо аудит"

1 октября 2006 г.

"Главбух", Отраслевое приложение "Учет в производстве", N 4, IV квартал 2006 г.
При копировании материалов активная гиперссылка на Должностные инструкции обязательна.                   © 2008 Instrukciy.ru
В помощь кадровику...
                  Образцы и примеры Должностных инструкций
                                    На портале Инструкция.ru
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения.
Главная                Реклама на сайте             Наши ссылки                Добавь страницу в закладки >>    
Вознаграждение за труд

Страница >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >>