Скачать

Баннерная реклама:
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:


   Социальное партнерство в сфере труда

    Трудовой договор

    Рабочее время и отдыха

    Оплата труда




    Трудовой стаж

    Дисциплина труда, трудовой порядок


    Охрана труда


    Государственная гражданская, муниципальная и правоохранительная служба
    Особенности регулирования труда отдельных категорий работников



    Порядок рассмотрения трудовых споров


Политика конфиденциальности:
Наши счетчики:





В компании работают внешние совместители. В связи с этим нас интересует, можем ли мы выплачивать совместителю премию за выполненный большой объем работ и устанавливать надбавку к заработной плате за увеличение объема работы?

Согласно статье 285 ТК РФ оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.
В соответствии с Основными началами трудового законодательства, а именно со статьей 9 ТК РФ, регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений исходит из принципа, что договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работникам по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Выплата премий и установление надбавок к заработной плате за увеличение объема работ не являются условиями, ухудшающими положение работника по сравнению с положением, предусмотренным трудовым законодательством. Следовательно, включение в трудовой договор условий, предусматривающих возможность осуществления выплат стимулирующего характера, не противоречит законодательству.

Аудиторско-консалтинговая компания
"АРНИ Polaris International"

ЗАО "БКР-Интерком Аудит"

Аудиторская компания "Аудит-Сервис Групп"

1 мая 2007 года

"Налогообложение, учет и отчетность в страховой компании", N 3, май-июнь 2007 г.

При копировании материалов активная гиперссылка на Должностные инструкции обязательна.                   © 2008 Instrukciy.ru
В помощь кадровику...
                  Образцы и примеры Должностных инструкций
                                    На портале Инструкция.ru
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения.
Главная                Реклама на сайте             Наши ссылки                Добавь страницу в закладки >>    
Вознаграждение за труд

Страница >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >>