Баннерная реклама:
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:


   Социальное партнерство в сфере труда

    Трудовой договор

    Рабочее время и отдыха

    Оплата труда




    Трудовой стаж

    Дисциплина труда, трудовой порядок


    Охрана труда


    Государственная гражданская, муниципальная и правоохранительная служба
    Особенности регулирования труда отдельных категорий работников



    Порядок рассмотрения трудовых споров


Политика конфиденциальности:
Наши счетчики:





Кто может являться инициатором назначения премии работнику за успешное досрочное завершение работы над проектом?

Как правило, с инициативой применения поощрения в отношении работника выступает его непосредственный начальник. Действительно, ведь ему как никому другому видно, как изо дня в день трудился подчиненный ему специалист. Вместе с тем, если для реализации проекта создавалась определенная рабочая группа, в которую входили работники из разных структурных подразделений, то ходатайствовать о применения к работнику поощрения может и руководитель этой рабочей группы. В целом, законодательством РФ, локальными нормативными актами работодателя, в том числе правилами внутреннего трудового распорядка, должен быть определен порядок применения поощрений. Вот, например, как этот вопрос решается в "Положении о дисциплине работников железнодорожного транспорта" (утверждено постановлением Правительства РФ от 25 августа 1992 г. N 621). Право объявления благодарности имеет каждый руководитель. Объявление благодарности в приказе, выдача премии, награждение ценным подарком, Почетной грамотой производятся руководителем, имеющим право приема на работу данного работника. Руководитель может применять другой вид поощрения, предусмотренный коллективным договором. Вышестоящий руководитель пользуется принадлежащим нижестоящему руководителю правом поощрения работников в полном объеме.

Л. Французова,
юрист

1 января 2008 г.

"Кадровик. Трудовое право для кадровика", N 1, январь 2008 г.

При копировании материалов активная гиперссылка на Должностные инструкции обязательна.                   © 2008 Instrukciy.ru
В помощь кадровику...
                  Образцы и примеры Должностных инструкций
                                    На портале Инструкция.ru
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения.
Главная                Реклама на сайте             Наши ссылки                Добавь страницу в закладки >>    
Вознаграждение за труд

Страница >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >>