Баннерная реклама:
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:


   Социальное партнерство в сфере труда

    Трудовой договор

    Рабочее время и отдыха

    Оплата труда




    Трудовой стаж

    Дисциплина труда, трудовой порядок


    Охрана труда


    Государственная гражданская, муниципальная и правоохранительная служба
    Особенности регулирования труда отдельных категорий работников



    Порядок рассмотрения трудовых споров


Политика конфиденциальности:
Наши счетчики:





Каков порядок учета премий при определении среднего часового заработка, если расчетный период отработан не полностью?

Так как Порядком исчисления среднего заработка установлено, что в тех случаях, когда время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью, премии учитываются при подсчете среднего заработка пропорционально отработанному времени в расчетном периоде, необходимо определить часть премии, начисленной работнику в расчетном периоде, которую необходимо учесть при исчислении среднего заработка.
Например, в расчетном периоде начислена премия в размере 800 рублей. Работником, работающим в нормальных условиях и имеющим суммированный учет рабочего времени, отработано в расчетном периоде два месяца, один месяц полностью он болел.
Находим нормальную продолжительность рабочего времени в часах при 40-часовой рабочей неделе в расчетном периоде. Делим 800 рублей на количество этих часов и умножаем на нормальную продолжительность рабочего времени в отработанных месяцах.

Н. Ковязина,
главный специалист Департамента доходов, оплаты
труда и социального страхования Минтруда РФ

(Выпуск АКДИ БП N 31, август 1998 г.)

При копировании материалов активная гиперссылка на Должностные инструкции обязательна.                   © 2008 Instrukciy.ru
В помощь кадровику...
                  Образцы и примеры Должностных инструкций
                                    На портале Инструкция.ru
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения.
Главная                Реклама на сайте             Наши ссылки                Добавь страницу в закладки >>    
Размер заработанной платы
Страница >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10
>> 11 >> 12 >> 13 >> 14 >> 15 >> 16 >>