Баннерная реклама:
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:


   Социальное партнерство в сфере труда

    Трудовой договор

    Рабочее время и отдыха

    Оплата труда




    Трудовой стаж

    Дисциплина труда, трудовой порядок


    Охрана труда


    Государственная гражданская, муниципальная и правоохранительная служба
    Особенности регулирования труда отдельных категорий работников



    Порядок рассмотрения трудовых споров


Политика конфиденциальности:
Наши счетчики:





Прошу уточнить правила исчисления среднего заработка в 1998 году для начисления отпускных, если работнику были начислены премии: 1997 год: октябрь - 530, ноябрь - 362, декабрь - 425; 1998 год: январь -290, февраль - 665, март -2156 (за II, III, IV кварталы 1997 года (за 9 месяцев). Отпуск предоставлен в 1998 году: в январе; в марте; в июне.

В соответствии с п. 13 Порядка исчисления среднего заработка в 1998 году (приложение к постановлению Минтруда России от 16 января 1998 г. N 1) при подсчете среднего заработка учитываются премии и вознаграждения, носящие регулярный или периодический характер, предусмотренные системами оплаты труда, положением о премировании и т. п.
При этом в расчет среднего заработка включаются:
- ежемесячные премии за одни и те же показатели - не более одной за каждый месяц расчетного периода;
- за периоды работы, превышающие один месяц, - не более одной в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода.
1. Отпуск предоставлен в январе 1998 года. Расчетным периодом являются: октябрь, ноябрь, декабрь 1997 года.
В указанных месяцах работнику были начислены три месячные премии. Таким образом, если расчетный период отработан полностью, то сумма начисленной в расчетном периоде заработной платы при исчислении среднего заработка увеличивается на 1317 руб. (530 руб. + 362 руб. + 425 руб.).
2. Отпуск предоставлен в марте 1998 года. Расчетным периодом являются: декабрь 1997 года, январь и февраль 1998 года.
Так же, как и в предыдущем случае, в расчет среднего заработка включаются все три начисленные в расчетном периоде месячные премии 1 380 руб. (425 руб. + 290 руб. + 665 руб.).
3. Отпуск предоставлен в июне 1998 года. Расчетным периодом являются: март, апрель, май.
В расчетном периоде начислена только премия за 9 месяцев 1997 года. При исчислении среднего заработка указанную премию следует учесть в размере по одной месячной части за каждый месяц расчетного периода. Таким образом, в расчет включается 718,67 руб. (2 156 руб.: 9 мес. х 3 мес.).
Вышеприведенные расчеты относятся к случаю, когда расчетный период отработан полностью. В противном случае премии, вознаграждения и иные поощрительные выплаты учитываются при подсчете среднего заработка пропорционально отработанному времени в расчетном периоде.

Е. Воробьева,
эксперт "БП"
(Выпуск АКДИ БП N 33, август 1998 г.)

При копировании материалов активная гиперссылка на Должностные инструкции обязательна.                   © 2008 Instrukciy.ru
В помощь кадровику...
                  Образцы и примеры Должностных инструкций
                                    На портале Инструкция.ru
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения.
Главная                Реклама на сайте             Наши ссылки                Добавь страницу в закладки >>    
Размер заработанной платы
Страница >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10
>> 11 >> 12 >> 13 >> 14 >> 15 >> 16 >>