Баннерная реклама:
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:


   Социальное партнерство в сфере труда

    Трудовой договор

    Рабочее время и отдыха

    Оплата труда




    Трудовой стаж

    Дисциплина труда, трудовой порядок


    Охрана труда


    Государственная гражданская, муниципальная и правоохранительная служба
    Особенности регулирования труда отдельных категорий работников



    Порядок рассмотрения трудовых споров


Политика конфиденциальности:
Наши счетчики:





Как оплачиваются часы работы, приходящиеся на ночное время в праздничный день?

В соответствии со ст.89 КЗоТ РФ работа в праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере.
Статья 90 КЗоТ РФ предусматривает право работника на повышенную оплату в ночное время.
Оплата работы в праздничные дни не отменяет начисление доплат за работу в ночное время, приходящееся по графику на праздничные дни.
При этом работа в ночное время оплачивается не в двойном размере, а в тех размерах, которые установлены в организации, но не ниже предусмотренных законодательством.
За работу в праздничные дни премия начисляется на заработок по одинарным сдельным расценкам или на одинарную тарифную ставку, если иное не предусмотрено коллективным договором, иным правовым актом организации.

Н.З. Ковязина,
зам. начальника отдела Минтруда России

1 июля 2001 г.

"Налоговый вестник", N 7, июль 2001 г.

При копировании материалов активная гиперссылка на Должностные инструкции обязательна.                   © 2008 Instrukciy.ru
В помощь кадровику...
                  Образцы и примеры Должностных инструкций
                                    На портале Инструкция.ru
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения.
Главная                Реклама на сайте             Наши ссылки                Добавь страницу в закладки >>    
Размер заработанной платы
Страница >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10
>> 11 >> 12 >> 13 >> 14 >> 15 >> 16 >>