Баннерная реклама:
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:


   Социальное партнерство в сфере труда

    Трудовой договор

    Рабочее время и отдыха

    Оплата труда




    Трудовой стаж

    Дисциплина труда, трудовой порядок


    Охрана труда


    Государственная гражданская, муниципальная и правоохранительная служба
    Особенности регулирования труда отдельных категорий работников



    Порядок рассмотрения трудовых споров


Политика конфиденциальности:
Наши счетчики:





1 февраля 2002 года введен в действие ТК РФ, согласно ст.133 которого минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного человека. Как быть, если у организации недостаточно средств для повышения минимальных тарифных ставок до указанного размера?

Установление законом минимального размера оплаты труда на уровне прожиточного минимума трудоспособного человека не означает, что с 1 февраля 2002 года работодатели обязаны увеличить минимальные тарифные ставки (оклады) до размера прожиточного минимума, поскольку порядок и сроки введения размера минимальной заработной платы, предусмотренной частью первой ст.133 ТК РФ, устанавливаются федеральным законом (ст.421 ТК РФ).

Н.З. Ковязина,
начальник отдела Минтруда России

1 апреля 2002 г.

"Налоговый вестник", N 4, апрель 2002 г.

При копировании материалов активная гиперссылка на Должностные инструкции обязательна.                   © 2008 Instrukciy.ru
В помощь кадровику...
                  Образцы и примеры Должностных инструкций
                                    На портале Инструкция.ru
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения.
Главная                Реклама на сайте             Наши ссылки                Добавь страницу в закладки >>    
Размер заработанной платы
Страница >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10
>> 11 >> 12 >> 13 >> 14 >> 15 >> 16 >>