Баннерная реклама:
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:


   Социальное партнерство в сфере труда

    Трудовой договор

    Рабочее время и отдыха

    Оплата труда




    Трудовой стаж

    Дисциплина труда, трудовой порядок


    Охрана труда


    Государственная гражданская, муниципальная и правоохранительная служба
    Особенности регулирования труда отдельных категорий работников



    Порядок рассмотрения трудовых споров


Политика конфиденциальности:
Наши счетчики:





Наша фирма занимается ремонтом квартир. Бывают периоды, когда заказов нет вообще. Должны ли мы в таком случае выплачивать зарплату своим строительным рабочим?

Должны. Обязанность платить своим штатным сотрудникам зарплату не зависит от того, ведет ли фирма бизнес и получает ли она доход. При этом заработная плата не может быть меньше, чем установлено законодательством (ст. 133 ТК РФ). На сегодняшний день такой минимум составляет 600 рублей.
Если ваша деятельность носит сезонный характер, имеет смысл заключать с рабочими договоры подряда под конкретные заказы. А в штат оформлять только офисных сотрудников.

В. Шрайбман,
аудитор

1 сентября 2004 г.

"Практическая бухгалтерия", N 9, сентябрь 2004 г.
При копировании материалов активная гиперссылка на Должностные инструкции обязательна.                   © 2008 Instrukciy.ru
В помощь кадровику...
                  Образцы и примеры Должностных инструкций
                                    На портале Инструкция.ru
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения.
Главная                Реклама на сайте             Наши ссылки                Добавь страницу в закладки >>    
Размер заработанной платы
Страница >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10
>> 11 >> 12 >> 13 >> 14 >> 15 >> 16 >>