Баннерная реклама:
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:


   Социальное партнерство в сфере труда

    Трудовой договор

    Рабочее время и отдыха

    Оплата труда




    Трудовой стаж

    Дисциплина труда, трудовой порядок


    Охрана труда


    Государственная гражданская, муниципальная и правоохранительная служба
    Особенности регулирования труда отдельных категорий работников



    Порядок рассмотрения трудовых споров


Политика конфиденциальности:
Наши счетчики:





В целях устранения последствий производственной аварии работодатель перевел работника на другую работу сроком на один месяц. Как должен оплачиваться труд работника в период выполнения другой работы?

Согласно ст. 74 ТК РФ работодатель имеет право переводить работника на другую работу в той же организации сроком на один месяц для устранения последствий производственной аварии. Оплата труда работника производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.

Л. Степанюк,
юрист

10 мая 2006 г.

"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 19, май 2006 г.
При копировании материалов активная гиперссылка на Должностные инструкции обязательна.                   © 2008 Instrukciy.ru
В помощь кадровику...
                  Образцы и примеры Должностных инструкций
                                    На портале Инструкция.ru
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения.
Главная                Реклама на сайте             Наши ссылки                Добавь страницу в закладки >>    
Размер заработанной платы
Страница >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10
>> 11 >> 12 >> 13 >> 14 >> 15 >> 16 >>