Читать ответы на вопросы
Читать ответы на вопросы
Читать ответы на вопросы
Читать ответы на вопросы
Читать ответы на вопросы
|
Бюджетная организация имеет дополнительный источник дохода (внебюджетная деятельность). Обучаем хозрасчетные группы. Оплата труда сотрудников, занятых в организации этих групп, производится согласно смете расходов. Оформляется это приказом как вознаграждение, а также штатным преподавателям оплачиваются прочитанные лекционные часы. Фонд отпускных по этим группам не создавался, так как в смете это не заложено. Включаются ли данные выплаты в средний заработок работника при расчете отпускных?
В соответствии с пп. "н" п. 2 постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" в расчет среднего заработка включаются премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда.
Поскольку указанная Вами выплата вознаграждения является регулярной и отражена в смете расходов, выплаченные суммы должны входить в средний заработок работника при условии, что эта выплата произведена по статье КОСГУ 211 "Заработная плата". Если же она производилась на основании заключенных договоров гражданско-правового характера, то средний заработок при уходе в отпуск по таким договорам не начисляется.
Н.Б. Озерова,
начальник управления планирования
и финансирования МГТУ им. Н.Э. Баумана,
консультант-эксперт Издательского Дома "Советник бухгалтера"
1 июля 2008 г.
"Советник в сфере образования", N 4, июль-август 2008 г.
|
При копировании материалов активная гиперссылка на Должностные инструкции обязательна. © 2008 Instrukciy.ru
|
