Вопрос: Просим вас дать разъяснение по следующему вопросу. На основании пункта 3.11 Положения об отраслевой оплате труда работников государственных учреждений з...

Просим вас дать разъяснение по следующему вопросу. На основании пункта 3.11 Положения об отраслевой оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края, заместителям руководителя, главной медицинской сестре и главному бухгалтеру учреждения устанавливаются стимулирующие выплаты. Правомерна ли стимулирующая выплата за стаж непрерывной работы заместителям руководителя, главной медицинской сестре и главному бухгалтеру учреждения, если при расчете заработной платы для оклада главного врача были взяты оклады и выплаты стимулирующего характера (надбавка за стаж непрерывной работы) работников основного персонала учреждения?

Надбавка за стаж работы может устанавливаться и выплачиваться и заместителю главного врача, и главной медсестре, и главному бухгалтеру учреждения. Механизм определения должностного оклада руководителю, установленный постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 N 583, не влияет на установление каких-либо видов стимулирующих надбавок его заместителям. Этот механизм устанавливает лишь сам размер оклада руководителя, а вот уже от этого размера устанавливаются оклады его заместителям. Надбавка за стаж непрерывной работы является стимулирующей выплатой и устанавливается на равных правах всем работникам учреждений здравоохранения.

Н.Б. Озерова,

начальник управления планирования и финансирования МГТУ

им. Н.Э. Баумана, консультант-эксперт ИД "Советник бухгалтера"

1 марта 2009 г.

"Советник в сфере образования", N 2, март-апрель 2009 г.

В помощь кадровику...

Образцы и примеры Должностных инструкций

На портале Инструкция.ru

Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения.

Главная Реклама на сайте Наши ссылки Добавь страницу в закладки >>

Размер заработанной платы

Страница >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10

>> 11 >> 12 >> 13 >> 14 >> 15 >> 16 >>