Баннерная реклама:
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:


   Социальное партнерство в сфере труда

    Трудовой договор

    Рабочее время и отдыха

    Оплата труда




    Трудовой стаж

    Дисциплина труда, трудовой порядок


    Охрана труда


    Государственная гражданская, муниципальная и правоохранительная служба
    Особенности регулирования труда отдельных категорий работников



    Порядок рассмотрения трудовых споров


Политика конфиденциальности:
Наши счетчики:





Мы хотим уволить совместителя в связи с сокращением штата. Должны ли мы выплачивать ему выходное пособие? Спустя какое время мы сможем восстановить сокращенную должность в штатном расписании и принять нового сотрудника на полное рабочее время? Может ли сокращенный работник подать в суд на нас?

Порядок выплаты выходных пособий работникам, увольняющимся в связи с сокращением штата, определен статьей 178 ТК РФ. При этом каких-либо ограничений в выплате пособий сотрудникам-совместителям данная статья не содержит. Кроме того, согласно статье 287 ТК РФ, совместителям в полном объеме предоставляются все гарантии, предусмотренные законодательством. В связи с этим полагаем, что такие работники имеют право на выплату им в этом случае выходного пособия наравне со всеми остальными работниками.
В отношении второго вопроса. На сегодняшний день ни в законодательстве, ни в судебной практике нет прямых указаний относительно того, через какой период времени сокращенная должность может быть введена снова. Безусловно, существует риск того, что проведенное сокращение будет признано в суде фиктивным и уволенный работник будет восстановлен на работе в судебном порядке. Чтобы снизить риск подачи заявления в суд от работника, подготовьте четкое обоснование введения сокращенной должности в штат. Сформулируйте причины повторного появления должности в приказе об изменении штатного расписания.

Г. Порваткин,
юрист компании "Гарант-Консалтинг"

1 июля 2006 г.

"Кадровое дело", N 7, июль 2006 г.
При копировании материалов активная гиперссылка на Должностные инструкции обязательна.                   © 2008 Instrukciy.ru
В помощь кадровику...
                  Образцы и примеры Должностных инструкций
                                    На портале Инструкция.ru
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения.
Главная                Реклама на сайте             Наши ссылки                Добавь страницу в закладки >>    
Прекращение трудового договора, выходные пособия, гарантии и компенсации
Страница >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10 >> 11 >> 12 >> 13 >> 14 >> 15 >> 16 >> 17 >> 18 >> 19 >> 20 >> 21 >> 22 >> 23 >> 24 >> 25 >> 26 >> 27 >> 28 >> 29 >> 30 >> 31 >> 32 >> 33 >> 34 >>