Баннерная реклама:
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:


   Социальное партнерство в сфере труда

    Трудовой договор

    Рабочее время и отдыха

    Оплата труда




    Трудовой стаж

    Дисциплина труда, трудовой порядок


    Охрана труда


    Государственная гражданская, муниципальная и правоохранительная служба
    Особенности регулирования труда отдельных категорий работников



    Порядок рассмотрения трудовых споров


Политика конфиденциальности:
Наши счетчики:





Директор издал приказ о сокращении штата. В связи с этим уволенным сотрудникам надо выплатить выходное пособие. Поясните, пожалуйста, облагаются ли эти выплаты НДФЛ.

Согласно статье 178 Трудового кодекса, вы обязаны выплатить увольняемым сотрудникам не только выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также за работником сохраняется средний месячный заработок (за вычетом выходного пособия) на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения. Здесь есть один нюанс. В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения. Однако это возможно при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в это ведомство и не был им трудоустроен.
Все указанные выплаты являются компенсационными, поэтому не облагаются налогом на доходы физических лиц (п. 3 ст. 217 НК РФ). Такого мнения придерживается Министерство финансов (письмо от 17 февраля 2006 г. N 03-05-01-03/18).

Эксперты журнала "Практическая бухгалтерия"

15 июля 2006 г.

"Консультант. Комментарии к документам для бухгалтера", N 14, июль 2006 г.
При копировании материалов активная гиперссылка на Должностные инструкции обязательна.                   © 2008 Instrukciy.ru
В помощь кадровику...
                  Образцы и примеры Должностных инструкций
                                    На портале Инструкция.ru
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения.
Главная                Реклама на сайте             Наши ссылки                Добавь страницу в закладки >>    
Прекращение трудового договора, выходные пособия, гарантии и компенсации
Страница >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10 >> 11 >> 12 >> 13 >> 14 >> 15 >> 16 >> 17 >> 18 >> 19 >> 20 >> 21 >> 22 >> 23 >> 24 >> 25 >> 26 >> 27 >> 28 >> 29 >> 30 >> 31 >> 32 >> 33 >> 34 >>