Баннерная реклама:
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:


   Социальное партнерство в сфере труда

    Трудовой договор

    Рабочее время и отдыха

    Оплата труда




    Трудовой стаж

    Дисциплина труда, трудовой порядок


    Охрана труда


    Государственная гражданская, муниципальная и правоохранительная служба
    Особенности регулирования труда отдельных категорий работников



    Порядок рассмотрения трудовых споров


Политика конфиденциальности:
Наши счетчики:





Прочитал статью "Встреча с инспектором по труду" ("ДЗ" N 8, 2006. - Примеч. ред.), и у меня возник такой вопрос. В апреле этого года я устроился на работу бухгалтером в рекламное агентство. Испытательный срок был установлен работодателем в шесть месяцев и зафиксирован в трудовом договоре. По истечении четырех месяцев меня уволили, как не прошедшего испытательный срок. Считаю свое увольнение необоснованным. Насколько правомерны действия работодателя, и могу ли я обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию?

От редакции
Вы можете обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию, так как ваш работодатель нарушил нормы статьи 70 Трудового кодекса РФ. В ней сказано, что срок испытания не может превышать трех месяцев. И только для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств и иных обособленных структурных подразделений организаций этот срок можно установить в шесть месяцев.
Кроме того, решение об увольнении можно обжаловать в судебном порядке в течение одного месяца со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (ст. 392 ТК РФ).

К. Микаелян

1 октября 2006 г.

"Двойная запись", N 10, октябрь 2006 г.
При копировании материалов активная гиперссылка на Должностные инструкции обязательна.                   © 2008 Instrukciy.ru
В помощь кадровику...
                  Образцы и примеры Должностных инструкций
                                    На портале Инструкция.ru
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения.
Главная                Реклама на сайте             Наши ссылки                Добавь страницу в закладки >>    
Прекращение трудового договора, выходные пособия, гарантии и компенсации
Страница >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10 >> 11 >> 12 >> 13 >> 14 >> 15 >> 16 >> 17 >> 18 >> 19 >> 20 >> 21 >> 22 >> 23 >> 24 >> 25 >> 26 >> 27 >> 28 >> 29 >> 30 >> 31 >> 32 >> 33 >> 34 >>