Читать ответы на вопросы
Читать ответы на вопросы
Читать ответы на вопросы
Читать ответы на вопросы
Читать ответы на вопросы
|
Работник уволился в связи с переводом на работу в другую организацию. Работодатель произвел удержание из его заработной платы за неотработанные дни отпуска. Правомерны ли такие действия?
По ранее действовавшему КЗоТ удержание из заработной платы работника для погашения его задолженности организации за неотработанные дни отпуска не производилось при увольнении в связи с переводом по его просьбе в другую организацию.
В настоящее время работодатель в соответствии со ст. 137 ТК РФ вправе это сделать.
Л. Степанюк,
юрист
10 апреля 2008 г.
"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 15, апрель 2008 г.
|
При копировании материалов активная гиперссылка на Должностные инструкции обязательна. © 2008 Instrukciy.ru
|