Читать ответы на вопросы
Читать ответы на вопросы
Читать ответы на вопросы

Читать ответы на вопросы

Читать ответы на вопросы
 Скачать

Баннерная реклама:
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:


   Социальное партнерство в сфере труда

    Трудовой договор

    Рабочее время и отдыха

    Оплата труда




    Трудовой стаж

    Дисциплина труда, трудовой порядок


    Охрана труда


    Государственная гражданская, муниципальная и правоохранительная служба
    Особенности регулирования труда отдельных категорий работников



    Порядок рассмотрения трудовых споров

Политика конфиденциальности:
  • Политика конфиденциальности
    		•
    Наши счетчики:





    Если работник решил уволиться по собственному желанию, а потом передумал, вправе ли администрация вернуть ему его заявление об увольнении?

    В ст. 80 ТК РФ определено, что до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Однако если к этому времени на его место официально (с подачей заявления) приглашено другое лицо, которому не может быть отказано в заключении трудового договора, то данный работник может быть уволен.

    И. Гущина

    1 мая 2008 г.

    "Кадровик. Кадровое делопроизводство", N 5, май 2008 г.
    При копировании материалов активная гиперссылка на Должностные инструкции обязательна.                   © 2008 Instrukciy.ru
    В помощь кадровику...
                      Образцы и примеры Должностных инструкций
                                        На портале Инструкция.ru
    Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения.
    Главная                Реклама на сайте             Наши ссылки                Добавь страницу в закладки >>    
    Прекращение трудового договора, выходные пособия, гарантии и компенсации
    Страница >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10 >> 11 >> 12 >> 13 >> 14 >> 15 >> 16 >> 17 >> 18 >> 19 >> 20 >> 21 >> 22 >> 23 >> 24 >> 25 >> 26 >> 27 >> 28 >> 29 >> 30 >> 31 >> 32 >> 33 >> 34 >>