Читать ответы на вопросы
Читать ответы на вопросы
Читать ответы на вопросы
Читать ответы на вопросы
Читать ответы на вопросы
|
Имеет ли право сезонный работник расторгнуть трудовой договор досрочно?
В соответствии со ст.296 ТК РФ работник, занятый на сезонных работах, обязан в письменной форме предупредить работодателя о досрочном расторжении трудового договора за три календарных дня.
Л. Степанюк,
юрист
30 октября 2002 г.
"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 44, октябрь 2002 г.
|
При копировании материалов активная гиперссылка на Должностные инструкции обязательна. © 2008 Instrukciy.ru
|