Читать ответы на вопросы
Читать ответы на вопросы
Читать ответы на вопросы
Читать ответы на вопросы
Читать ответы на вопросы
|
При увольнении работника, в его последний рабочий день, мы вернули работнику трудовую книжку, но не выплатили в полном объеме причитающуюся ему заработную плату, поскольку не было финансовой возможности. Нарушили ли мы трудовое законодательство?
Да, нарушена статья 80 Трудового кодекса РФ (с учетом внесенных изменений и дополнений), согласно которой в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
А.В. Макарова,
юрист
1 апреля 2003 г.
"Кадровое дело", N 4, апрель 2003 г.
|
При копировании материалов активная гиперссылка на Должностные инструкции обязательна. © 2008 Instrukciy.ru
|