Баннерная реклама:
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:


   Социальное партнерство в сфере труда

    Трудовой договор

    Рабочее время и отдыха

    Оплата труда




    Трудовой стаж

    Дисциплина труда, трудовой порядок


    Охрана труда


    Государственная гражданская, муниципальная и правоохранительная служба
    Особенности регулирования труда отдельных категорий работников



    Порядок рассмотрения трудовых споров


Политика конфиденциальности:
Наши счетчики:





Я работаю главным бухгалтером небольшой фирмы. Недавно столкнулась с такой проблемой. Работник подал заявление на увольнение по собственному желанию 12 мая. По закону он должен отработать две недели, то есть датой его увольнения будет 26 мая. Все бы ничего, но получилось так, что 17 мая он ушел на больничный и вернулся только 31 мая. Могу ли я все же уволить сотрудника по истечении этих двух недель? Или нужно ждать, пока он выйдет и принесет больничный?

От редакции
Согласно статье 81 Трудового кодекса, увольнять человека в период болезни нельзя. Но в вашей ситуации работник хочет уволиться по собственному желанию. И запретить ему этого никто не может. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, если предупредил об этом организацию в письменной форме за две недели (ст. 80 ТК РФ). В вашем случае это произошло. Период же временной нетрудоспособности не останавливает 2-недельного срока, по истечении которого работник подлежит увольнению.
Отсюда следует, что если в течение этого периода сотрудник не отзовет своего заявления об увольнении, то вы имеете полное право 26 мая его уволить. Но, согласно постановлению Совета Министров СССР и ВЦСПС от 23 февраля 1984 г. N 191, пособие по временной нетрудоспособности вы должны начислить и выплатить с первого и до последнего дня больничного, даже если к этому времени рабочий был уволен.

1 июня 2005 г.

"Практическая бухгалтерия", N 6, июнь 2005 г.
При копировании материалов активная гиперссылка на Должностные инструкции обязательна.                   © 2008 Instrukciy.ru
В помощь кадровику...
                  Образцы и примеры Должностных инструкций
                                    На портале Инструкция.ru
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения.
Главная                Реклама на сайте             Наши ссылки                Добавь страницу в закладки >>    
Прекращение трудового договора, выходные пособия, гарантии и компенсации
Страница >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10 >> 11 >> 12 >> 13 >> 14 >> 15 >> 16 >> 17 >> 18 >> 19 >> 20 >> 21 >> 22 >> 23 >> 24 >> 25 >> 26 >> 27 >> 28 >> 29 >> 30 >> 31 >> 32 >> 33 >> 34 >>