Баннерная реклама:
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:


   Социальное партнерство в сфере труда

    Трудовой договор

    Рабочее время и отдыха

    Оплата труда




    Трудовой стаж

    Дисциплина труда, трудовой порядок


    Охрана труда


    Государственная гражданская, муниципальная и правоохранительная служба
    Особенности регулирования труда отдельных категорий работников



    Порядок рассмотрения трудовых споров


Политика конфиденциальности:
Наши счетчики:





Сотрудник, который уволился с работы два месяца назад, принес заявление о предоставлении ему копий документов - приказов о приеме и увольнении, приказов о премировании, положений о премировании и об оплате труда. Какие из перечисленных документов я могу ему выдать? Трудовую книжку, справку о зарплате и справку о работе в нашей организации он уже получил при увольнении.

Из тех документов, что потребовал бывший работник, вы обязаны выдать только копии приказов о приеме и увольнении.
Перечень документов, которые работодатель обязан предоставить сотруднику по его письменному заявлению, определен статьей 62 Трудового кодекса. Это копии приказа о приеме на работу, приказов о переводе на другую работу, приказа об увольнении с работы, выписка из трудовой книжки, справка о заработной плате, справка о периоде работы в вашей организации и другие документы, непосредственно связанные с работой данного сотрудника. Положения, инструкции, правила и другие локальные нормативные акты организации в этом списке отсутствуют. Следовательно, можно сделать вывод, что работодатель не обязан выдавать работнику их копии.
Помните, что копии выдаются в трехдневный срок со дня подачи заявления. Копии должны быть заверены подписью руководителя организации или уполномоченного им лица и печатью организации. На них должна стоять отметка о том, что подлинник документа находится в вашей фирме.

Л. Санкина,
доцент кафедры документоведения
Российского государственного
гуманитарного университета

1 июля 2005 г.

"Кадровое дело", N 7, июль 2005 г.
При копировании материалов активная гиперссылка на Должностные инструкции обязательна.                   © 2008 Instrukciy.ru
В помощь кадровику...
                  Образцы и примеры Должностных инструкций
                                    На портале Инструкция.ru
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения.
Главная                Реклама на сайте             Наши ссылки                Добавь страницу в закладки >>    
Прекращение трудового договора, выходные пособия, гарантии и компенсации
Страница >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10 >> 11 >> 12 >> 13 >> 14 >> 15 >> 16 >> 17 >> 18 >> 19 >> 20 >> 21 >> 22 >> 23 >> 24 >> 25 >> 26 >> 27 >> 28 >> 29 >> 30 >> 31 >> 32 >> 33 >> 34 >>