Баннерная реклама:
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:


   Социальное партнерство в сфере труда

    Трудовой договор

    Рабочее время и отдыха

    Оплата труда




    Трудовой стаж

    Дисциплина труда, трудовой порядок


    Охрана труда


    Государственная гражданская, муниципальная и правоохранительная служба
    Особенности регулирования труда отдельных категорий работников



    Порядок рассмотрения трудовых споров


Политика конфиденциальности:
Наши счетчики:






"    Вопрос: Что считать днем увольнения - последним днем работы в организации: день получения трудовой книжки, день получения трудовой книжки и всех выплат при увольнении, день получения всех выплат при увольнении, если трудовая книжка получена раньше? Возможно ли взыскание с работодателя среднего заработка за период со дня получения трудовой книжки до дня последней выплаты (расчета) в связи с увольнением? ("Новая бухгалтерия", выпуск 4 (10), октябрь 2003 г.)































"    Вопрос: Работник подал заявление об увольнении по собственному желанию, в котором просил уволить его по истечении двух недель с момента предупреждения. В последний день работы приказ об увольнении не был издан, и работник продолжал работать. Через три дня после истечения срока предупреждения был издан приказ об увольнении работника по собственному желанию. Правомерны ли действия работодателя? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 32, август 2003 г.)



















При копировании материалов активная гиперссылка на Трудовые вопросы обязательна.                   © 2009 Instrukciy.ru
В помощь кадровику...
                  Образцы и примеры Должностных инструкций
                                    На портале Инструкция.ru
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения.
Главная                Реклама на сайте             Наши ссылки                Добавь страницу в закладки >>    
Прекращение трудового договора, выходные пособия, гарантии и компенсации

Страница >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10 >> 11 >> 12 >> 13 >> 14 >> 15 >> 16 >> 17 >> 18 >> 19 >> 20 >> 21 >> 22 >> 23 >> 24 >> 25 >> 26 >> 27 >> 28 >> 29 >> 30 >> 31 >> 32 >> 33 >> 34 >>