Скачать

Баннерная реклама:
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:


   Социальное партнерство в сфере труда

    Трудовой договор

    Рабочее время и отдыха

    Оплата труда




    Трудовой стаж

    Дисциплина труда, трудовой порядок


    Охрана труда


    Государственная гражданская, муниципальная и правоохранительная служба
    Особенности регулирования труда отдельных категорий работников



    Порядок рассмотрения трудовых споров


Политика конфиденциальности:
Наши счетчики:





В организации сменились сотрудники отдела кадров и при передаче дел было обнаружено отсутствие трудового договора работника, который работает уже много лет. При этом в учетных документах указаны номер договора и дата. Нужно ли оформлять новый трудовой договор?

Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем или со дня фактического допущения сотрудника к работе (ст. 61 ТК РФ). Трудовой договор, не имеющий письменного оформления, работодатель обязан заключить в письменной форме в течение пяти дней с даты фактического допуска сотрудника к работе, отразив в нем фактические условия труда работника (ч. 2 ст. 67 ТК РФ).
В рассматриваемом случае работник трудился на условиях трудового договора и сотруднику отдела кадров необходимо написать докладную руководству о выявленном нарушении и разрешении на переоформление трудового договора. При этом следует оформить новый трудовой договор, но в нем указать дату вступления в силу отсутствующего договора.

Г. Порваткин,
юрист

14 мая 2009 г.

"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 20, май 2009 г.

При копировании материалов активная гиперссылка на Должностные инструкции обязательна.                   © 2008 Instrukciy.ru
В помощь кадровику...
                  Образцы и примеры Должностных инструкций
                                    На портале Инструкция.ru
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения.
Главная                Реклама на сайте             Наши ссылки                Добавь страницу в закладки >>    
Заключение трудового договора, прием на работу
Страница >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10 >> 11 >> 12 >>
13 >> 14 >> 15 >> 16 >> 17 >> 18 >> 19 >> 20 >> 21 >> 22 >>