Читать ответы на вопросы
Читать ответы на вопросы
Читать ответы на вопросы
Читать ответы на вопросы
Читать ответы на вопросы
|
Недавно я потеряла паспорт, а сейчас поступило интересное предложение работы. Можно ли чем-либо заменить паспорт при приеме на работу?
Конечно, паспорт - это основной документ, удостоверяющий личность. Поэтому он стоит первым в списке документов, предъявляемых при приеме на работу, который установлен статьей 65 ТК РФ. Однако это не единственный документ, удостоверяющий личность. При его отсутствии лицо, поступающее на работу, может предъявить иной удостоверяющий личность документ.
Например, в соответствии с пунктом 16 статьи 2 Федерального закона от 12.06.02 N 67-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации" для граждан РФ документами, заменяющими паспорт, являются:
военный билет, временное удостоверение, выдаваемое взамен военного билета, или удостоверение личности (для лиц, которые проходят военную службу);
временное удостоверение личности гражданина РФ, выдаваемое на период оформления паспорта;
документ, удостоверяющий личность гражданина РФ, по которому гражданин РФ осуществляет въезд в Российскую Федерацию (для лиц, постоянно проживающих за пределами территории РФ);
паспорт моряка (удостоверение личности моряка);
справка установленной формы, выдаваемая гражданам РФ, находящимся в местах содержания под стражей, подозреваемым и обвиняемым.
Поэтому при приеме на работу вместо отсутствующего паспорта можно представить любой из вышеуказанных документов. После получения паспорта необходимо уведомить работодателя об изменении реквизитов документа, удостоверяющего личность работника.
С. Кляйн,
юрист
1 июля 2009 г.
"Практический бухгалтерский учет", N 7, июль 2009 г.
|
При копировании материалов активная гиперссылка на Должностные инструкции обязательна. © 2008 Instrukciy.ru
|
