Скачать

Баннерная реклама:
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:


   Социальное партнерство в сфере труда

    Трудовой договор

    Рабочее время и отдыха

    Оплата труда




    Трудовой стаж

    Дисциплина труда, трудовой порядок


    Охрана труда


    Государственная гражданская, муниципальная и правоохранительная служба
    Особенности регулирования труда отдельных категорий работников



    Порядок рассмотрения трудовых споров


Политика конфиденциальности:
Наши счетчики:







































"    Вопрос: Наше предприятие находится на территории, на которой предусмотрена выплата "северной" надбавки. Работница, которую мы приняли в штат, в момент оформления на работу не предоставила сведений о том, что у нее имеется право на надбавку. Через некоторое время она предъявила документ, подтверждающий, что на прежнем месте работы ей выплачивалась надбавка в размере 30%. Должны ли мы вносить изменения в текст трудового договора? Какой приказ нужно издать в данном случае? В связи с тем, что справка о северных надбавках не является обязательным документом при поступлении на работу, как нам следует поступать в подобных ситуациях впредь? ("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", N 11, ноябрь 2005 г.)








"    Вопрос: Наша организация приняла на работу сотрудника из другого города. Причем на титульном листе его трудовой книжки не стоит печать. Однако около записи об увольнении оттиск штампа и подпись генерального директора предприятия проставлены. Следует ли нам самим заверить первый лист трудового документа, если поставить печать компании, которая выдала его, не представляется возможным? ("Нормативные акты для бухгалтера", N 20, октябрь 2005 г.)


"    Вопрос: Я хочу узнать, какие документы требуются при приеме на работу от граждан РФ? Меня интересует, вправе ли работодатель запрашивать у иногородних жителей свидетельство о регистрации по месту пребывания? Я прописана в Смоленской области и при приеме на работу у меня требуют данный документ. Я слышала, что вышел закон, согласно которому свидетельство о регистрации по месту пребывания при оформлении нового сотрудника в штат не является необходимым документом. Прошу ответить, существует ли нормативно-правовой акт, на который можно сослаться в данном случае, чтобы доказать неправомерность действий работодателя? ("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", N 10, октябрь 2005 г.)

"    Вопрос: Нормы статьи 59 ТК РФ наделяют работодателей - субъектов малого предпринимательства - правом заключать с сотрудниками срочные трудовые договоры. Вправе ли мы, как владельцы организаций бытового обслуживания и розничной торговли, абсолютно со всеми сотрудниками заключать срочные трудовые договоры (продолжительностью всего полгода или год)? Было бы интересно знать, что Вы думаете по данному поводу ("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", N 10, октябрь 2005 г.)



"    Вопрос: Организация применяет упрощенную систему налогообложения (объект налогообложения - доходы). Планируется принять на работу сотрудника-иностранца, имеющего разрешение на временное проживание в РФ. Есть ли какие-то особенности оформления трудовых отношений с таким сотрудником? Каков порядок расчета взносов на обязательное пенсионное страхование и НДФЛ должен быть в этом случае? (Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", выпуск 41, октябрь 2005 г.)


"    Вопрос: Торговая организация решила заключить срочные трудовые договоры (на 2 месяца) с несколькими физическими лицами. Основными трудовыми обязанностями работников будет продажа на улице с лотков сельскохозяйственной продукции. Что должна учесть организация при заключении срочного трудового договора, чтобы избежать в последствии трудовых споров? Можно ли привлекать этих граждан для работы в праздничные дни? (Бухгалтерское приложение к газете "Экономика и жизнь", выпуск 42, октябрь 2005 г.)

При копировании материалов активная гиперссылка на Трудовые вопросы обязательна.                   © 2009 Instrukciy.ru
В помощь кадровику...
                  Образцы и примеры Должностных инструкций
                                    На портале Инструкция.ru
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения.
Главная                Реклама на сайте             Наши ссылки                Добавь страницу в закладки >>    
Заключение трудового договора, прием на работу
Страница >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >> 10 >> 11 >> 12 >>
13 >> 14 >> 15 >> 16 >> 17 >> 18 >> 19 >> 20 >> 21 >> 22 >>