2. Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР)
В статье 189 ТК РФ указывается, что правила внутреннего трудового распорядка - локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя.
Кроме того, правила внутреннего трудового распорядка утверждаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников для принятия локальных нормативных актов. Правила внутреннего трудового распорядка, как правило, являются приложением к коллективному договору.
Отметим в этом отношении и Постановление Госкомтруда СССР от 20.07.1984 N 213 "Об утверждении Типовых правил внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих предприятий, учреждений, организаций" <1>, которое применяется в части, не противоречащей ТК РФ.
--------------------------------
<1> Постановление Госкомтруда СССР от 20.07.1984 N 213 "Об утверждении Типовых правил внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих предприятий, учреждений, организаций" // Бюллетень нормативных актов министерств и ведомств СССР". 1985. N 1.
Важным обстоятельством является то, что при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под подпись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором (статья 68 ТК РФ).
Подчеркнем, что ПВТР медицинской организации, также помимо общих положений, должен содержать и особенные положения.
Например, ПВТР ОБУЗ "Большесолдатская ЦРБ" <1> определяет, что время начала и окончания работы и перерыва для отдыха и питания устанавливается следующее:
--------------------------------
<1> ПВТР ОБУЗ "Большесолдатская ЦРБ". http://xn--90aa8bxa.xn--p1ai/index.php/o-tsrb/rezhim-raboty/86-p-r-a-v-i-l-a...
- поликлиника - начало работы с 8.00, окончание работы - 20.00;
- стационар - круглосуточно;
- для амбулаторно-поликлинической службы возможно изменение режима рабочего времени с введением дежурной рабочей субботы, согласно внутренним локальным актам;
- для среднего и младшего персонала стационарных отделений, сторожей-вахтеров - двухсменный характер работы:
1 СМЕНА 2 СМЕНА
Начало 9.00 21.00
Перерыв на обед до 25 минут
Окончание 21.00 9.00
Для работников пищеблока (повара, посудомойки).
Начало 8.00
Перерыв на обед до 25 минут
Окончание 18.00
Зав. складом: 6-дневная рабочая неделя, продолжительность 36 часов.
