Подбор персонала и управление им (как работодателю и работнику найти друг друга)

Глава 6. РЕКОМЕНДУЕМАЯ МОДЕЛЬ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА
В ОРГАНИЗАЦИИ

Подбирая персонал, работодатель вынужден оценивать претендентов на рабочее место, а работник должен знать, как его будут оценивать, и быть готовым к этой оценке.

• « Пред
• 1
• 2
• След »

style="max-height: 50vh;">