Штрафные санкции при несоблюдении требований,
вводимые с 2021 г.
С января 2020 г. требуется регулярно отправлять в ПФР электронный отчет, где фиксируются данные о том, кого приняли или уволили с работы, перевели на другую должность.
Уведомить работников о том, что они могут согласиться на продолжение введения бумажных трудовых книжек или перейти на новую систему.
Внести вышеуказанные изменения в коллективный договор и в порядок кадровой работы.
При выявлении нарушений Роструд вправе оштрафовать ИП или директора компании на сумму до 5 000 рублей, а юридическое лицо - максимально на 50 000 рублей. Невыполнение требований влечет увеличение взысканий. В 2021 г. будут действовать штрафы за несвоевременную подачу сведений о трудовой деятельности работников и ошибки в отчетах. Сумма за нарушения колеблется от 300 до 500 рублей.
