Приложение N 5
Приказ о внесении изменений в положение об оплате труда
Акционерное общество "Ромашка"
(АО "Ромашка")
Приказ о внесении изменений в Положение об оплате труда
30 сентября 2020 г. N 57/к
г. Москва
Во исполнение обязанности по проведению индексации заработной платы работников, установленной в статье 134 Трудового кодекса Российской Федерации,
приказываю:
1. Утвердить и ввести в действие с 1 ноября 2020 г. следующие изменения в Положение об оплате труда АО "Ромашка":
дополнить разделом 6 "Индексация заработной платы" следующего содержания:
"6.1. Индексация проводится не реже одного раза в год, не позднее марта каждого календарного года.
6.2. Индексация производится путем увеличения размера должностных окладов работников на процент индексации, устанавливаемый генеральным директором Общества в приказе о проведении индексации заработной платы. Размер индекса определяется генеральным директором Общества исходя из уровня инфляции по данным государственных органов статистического учета, финансового положения Общества, экономических показателей работы Общества за истекший период.
6.3. Финансовый директор Общества ежегодно, не менее чем за три месяца до окончания финансового года, определяет наличие или отсутствие причин для индексации, возможность проведения индексации и представляет руководителю Общества обоснованные предложения с расчетом величины индексации.
6.4. Руководитель с учетом финансового и экономического состояния Общества в течение 15 дней рассматривает поступившие предложения и со своим мотивированным заключением о возможности или невозможности индексации выносит проект локального нормативного акта об индексации или о временном отклонении индексации на обсуждение представителей работников (при наличии таковых в Обществе).
6.5. Представители работников в течение 10 дней рассматривают представленный им проект локального нормативного акта об индексации или о временном отклонении индексации и с учетом мнения работников составляют свое обоснованное суждение с последующей его передачей работодателю.
6.6. Работодатель с учетом обоснованного суждения представителей работников утверждает локальный нормативный акт об индексации или о временном отклонении индексации.
6.7. Утвержденный локальный нормативный акт об индексации или о временном отклонении индексации является одним из оснований для начисления зарплаты".
2. Начальнику отдела кадров (Петровой А.М.) ознакомить всех сотрудников АО "Ромашка" с изменениями, вносимыми в Положение об оплате труда.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя генерального директора по персоналу (Истрину М.А.).
Генеральный директорСтручковА.К. Стручков
