Глава 2. ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА
Среди локальных нормативных актов работодателя правила внутреннего трудового распорядка занимают особое место, регулируя, по сути, основные вопросы, возникающие в процессе работы, начиная с приема и заканчивая прекращением трудовых отношений.
Правила внутреннего трудового распорядка - локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя (ч. 4 ст. 189 ТК РФ).
Однако перемены в законодательстве РФ, новые тенденции в судебной практике не позволяют данному локальному акту оставаться статичным и требуют внесения в него периодических изменений. На основных моментах, которые могут потребовать правки, мы и остановимся ниже, используя для примера разработанные нами правила внутреннего трудового распорядка (далее также - ПВТР).
