Должностные инструкции общеотраслевые:
Должностные инструкции работников некоторых отраслей
Вы можете скачать текст образца любой должностной инструкции с нашего сайта бесплатно!

Интересная информация:



Баннерная реклама:
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:


   Социальное партнерство в сфере труда

    Трудовой договор

    Рабочее время и отдыха

    Оплата труда




    Трудовой стаж

    Дисциплина труда, трудовой порядок


    Охрана труда


    Государственная гражданская, муниципальная и правоохранительная служба
    Особенности регулирования труда отдельных категорий работников



    Порядок рассмотрения трудовых споров


Политика конфиденциальности:
Наши счетчики:
Rambler's Top100





По решению вышестоящей организации следует оплатить руководителю учреждения расходы на оплату услуг сотовой связи. Телефон - собственность указанного работника. По какому коду бюджетной классификации следует отразить оплату?

Вариант 1
Учреждение-работодатель самостоятельно заключает договор оказания услуг сотовой связи и передает sim-карту работнику. Расходы по оплате данного договора согласно положениям Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации, утвержденных приказом Минфина России N 145н, подлежат отражению по подстатье 221 "Услуги связи" классификации операций сектора государственного управления.
Вариант 2
Согласно ст. 188 ТК РФ при использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.
По соглашению сторон в трудовой договор могут также включаться права и обязанности работника и работодателя, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, а также права и обязанности работника и работодателя, вытекающие из условий коллективного договора, соглашений.
Иными словами, работодатель при заключении трудового договора с работником вправе предусмотреть одним из условий обеспечение работника сотовой телефонной связью за счет собственных (работодателя) средств. При этом необходимо определить и утвердить перечень должностей работников, которым в силу исполняемых ими обязанностей необходимо использование сотовой связи.
Как установлено Указаниями, расходы бюджетов бюджетной системы Российской Федерации по оплате дополнительных выплат и компенсаций, обусловленных условиями трудового договора, статусом военнослужащих и приравненных к ним лиц, а также статусом прокуроров, судей, депутатов, иных должностных лиц в соответствии с законодательством Российской Федерации, относятся на подстатью 212 "Прочие выплаты" классификации операций сектора государственного управления.
Соответственно расходы на возмещение работнику учреждения понесенных им расходов на оплату услуг сотовой телефонной связи (по абонентскому номеру, зарегистрированному на его имя) и использование принадлежащего ему телефонного аппарата следует также отражать по указанной подстатье.
Следует отметить, что доходы физических лиц от возмещения им работодателями расходов на оплату услуг сотовой телефонной связи не упомянуты в ст. 217 НК РФ и соответственно подлежат налогообложению на общих основаниях.

И. Кузьмин,
советник государственной гражданской службы 3 класса

10 сентября 2009 г.

"Финансовая газета", N 37, сентябрь 2009 г.

При копировании материалов активная гиперссылка на Должностные инструкции обязательна.                   © 2008 Instrukciy.ru
В помощь кадровику...
                  Образцы и примеры Должностных инструкций
                                    На портале Инструкция.ru
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения.
Главная                Реклама на сайте             Наши ссылки                Добавь страницу в закладки >>    
Руководители, заместители, главные бухгалтеры, члены правления организации
Страница >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >> 6 >> 7 >> 8 >> 9 >>