Должностные инструкции общеотраслевые:
Должностные инструкции работников некоторых отраслей
Вы можете скачать текст образца любой должностной инструкции с нашего сайта бесплатно!

Интересная информация:



Баннерная реклама:
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:


   Социальное партнерство в сфере труда

    Трудовой договор

    Рабочее время и отдыха

    Оплата труда




    Трудовой стаж

    Дисциплина труда, трудовой порядок


    Охрана труда


    Государственная гражданская, муниципальная и правоохранительная служба
    Особенности регулирования труда отдельных категорий работников



    Порядок рассмотрения трудовых споров


Политика конфиденциальности:
Наши счетчики:
Rambler's Top100





Имеет ли значение дата приказа о привлечении сотрудника к работе в выходные и праздничные дни?

Распоряжение (приказ) о привлечении к работе в выходной день должен быть издан не позднее дня, когда сотрудник должен выйти на службу. Сделать это можно за день. Например, о привлечении к работе 21 июня, приказ можно датировать 20-м числом. Не забудьте от сотрудника получить письменное согласие на работу в выходной день. Дата на таком согласии также не должна совпадать с днем привлечения. Напомним, не всех подчиненных можно лишать выходного дня. Запрещается привлекать к работе инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, когда это запрещено им по состоянию здоровья (ст. 113 ТК РФ).

О. Евграфов,
эксперт журнала

1 июня 2008 г.

"Современный предприниматель. Индивидуальный подход к бизнесу", N 6, июнь 2008 г.

При копировании материалов активная гиперссылка на Должностные инструкции обязательна.                   © 2008 Instrukciy.ru
В помощь кадровику...
                  Образцы и примеры Должностных инструкций
                                    На портале Инструкция.ru
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения.
Главная                Реклама на сайте             Наши ссылки                Добавь страницу в закладки >>    
Труда инвалидов
Страница >> 1 >> 2 >>