>
Должностные инструкции общеотраслевые:
Должностные инструкции работников некоторых отраслей
Вы можете скачать текст образца любой должностной инструкции с нашего сайта бесплатно!

Интересная информация:



Баннерная реклама:
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:


   Социальное партнерство в сфере труда

    Трудовой договор

    Рабочее время и отдыха

    Оплата труда




    Трудовой стаж

    Дисциплина труда, трудовой порядок


    Охрана труда


    Государственная гражданская, муниципальная и правоохранительная служба
    Особенности регулирования труда отдельных категорий работников



    Порядок рассмотрения трудовых споров


Эти сайты вам будут полезны:
Наши счетчики:
Rambler's Top100





В соответствии с ТК РФ работодатели имеют право заменять выдачу работникам молока или других равноценных продуктов компенсационными выплатами. Каков порядок осуществления такой компенсационной выплаты?

Только на основании письменного заявления работника выдача молока может быть заменена компенсационной выплатой в размере, эквивалентном стоимости молока. Для этого условие о замене молока денежной компенсацией должно быть предусмотрено в коллективном договоре и (или) трудовых договорах с работниками.
Выдача молока или предоставление равноценной денежной компенсации предусмотрено законодательством в случае, если условия труда работника являются вредными. В соответствии со ст. 209 ТК РФ под условиями труда понимается совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.
Как указано в письмах Минфина России от 4.07.07 г. N 03-04-06-01/211, от 18.06.07 г. N 03-04-06-01/192, от 24.10.06 г. N 03-05-02-04/166, основанием для выдачи бесплатного молока работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, являются результаты проведенной аттестации рабочих мест. Аттестация проводится на основании Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного постановлением Минтруда России от 14.03.97 г. N 12.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.08 г. N 168 на Минздравсоцразвития России возложена обязанность в срок до 30 декабря 2008 г. утвердить порядок определения норм и условий бесплатной выдачи молока, а также системы осуществления компенсационной выплаты. До утверждения указанного порядка при расчете норм бесплатной выдачи молока либо компенсационной выплаты, льгот организации следует руководствоваться нормами и условиями бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда (приложение к постановлению Минтруда России от 31.03.03 г. N 13).
В соответствии с этим документом норма бесплатной выдачи молока работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, составляет 0,5 л за смену независимо от ее продолжительности.
По мнению автора, при замене бесплатной выдачи молока денежной компенсацией ее сумма должна определяться исходя из рыночных цен. Поэтому целесообразно иметь в наличии документы, подтверждающие рыночные цены на молоко в регионе деятельности организации в период выплаты денежной компенсации. Такими документами могут служить ответы на запрос организации из органов статистики или прайс-листы организаций торговли.
Порядок определения денежной компенсации должен быть закреплен приказом по организации.
У организации в наличии должны быть документы о возможности выплаты компенсации (коллективный или трудовые договоры), а также письменные заявления работников. Причем в коллективном договоре, приказе и иных документах должна быть определена жирность молока. Соответственно, в документах, подтверждающих рыночные цены на молоко в регионе деятельности организации, должна указываться та же жирность.

Ю. Кольцов,
ООО "ЮВК Аудит"

30 июля 2009 г.

"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 31, июль 2009 г.

При копировании материалов активная гиперссылка на Должностные инструкции обязательна.                   © 2008 Instrukciy.ru
В помощь кадровику...
                  Образцы и примеры Должностных инструкций
                                    На портале Инструкция.ru
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения.
Главная                Реклама на сайте             Наши ссылки                Добавь страницу в закладки >>    
Вредные и опасные условия труда
Страница >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >>