Должностные инструкции общеотраслевые:
Должностные инструкции работников некоторых отраслей
Вы можете скачать текст образца любой должностной инструкции с нашего сайта бесплатно!

Интересная информация:




Баннерная реклама:
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения:


   Социальное партнерство в сфере труда

    Трудовой договор

    Рабочее время и отдыха

    Оплата труда




    Трудовой стаж

    Дисциплина труда, трудовой порядок


    Охрана труда


    Государственная гражданская, муниципальная и правоохранительная служба
    Особенности регулирования труда отдельных категорий работников



    Порядок рассмотрения трудовых споров


Эти сайты вам будут полезны:
Наши счетчики:
Rambler's Top100





Какими официальными документами необходимо руководствоваться строительной организации в целях обеспечения своих работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты? Какие налоги следует уплачивать, если выдача производится сверх предусмотренных норм?

В настоящее время в целях обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ) работодатель - строительная организация может руководствоваться следующими документами:
- Приказом Минздравсоцразвития России от 01.10.2008 N 541н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением";
- Постановлением Минтруда России от 08.12.1997 N 61 "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты";
- Постановлением Минтруда России от 25.12.1997 N 66 "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты";
- Приказом Минздравсоцразвития России от 16.07.2007 N 477 "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением";
- Приказом Минздравсоцразвития России от 20.04.2006 N 297 "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики".
Во избежание претензий налоговых инспекторов и других контролирующих органов при проверках организации необходимо соблюдать правила обеспечения работников СИЗ, утвержденные Постановлением Минтруда России от 18.12.1998 N 51.
В бухгалтерском учете стоимость СИЗ полностью включается в себестоимость производства (независимо от установленных данными приказами и постановлениями норм). Вопрос о том, можно ли целиком учесть расходы для целей налогообложения прибыли, остается спорным. Формулировки официальных разъяснений, выпущенных чиновниками по рассматриваемой проблеме, не позволяют однозначно ответить на этот вопрос. В частности, в письмах Минфина России от 14.11.2007 N 03-03-05/254, от 13.11.2007 N 03-03-06/4/148 и N 03-03-06/1/811, УФНС по г. Москве от 15.01.2009 N 19-12/001813, от 03.07.2008 N 20-12/063172 сказано, что на основании пп. 3 п. 1 ст. 254 НК РФ уменьшить прибыль можно на стоимость только тех СИЗ, выдача которых предусмотрена законодательством РФ. В то же время в письмах Минфина России от 23.04.2007 N 03-04-06-01/128 и от 04.04.2007 N 03-03-06/1/214 уточнено, что расходы, связанные с приобретением СИЗ, могут быть учтены при определении налоговой базы по налогу на прибыль в составе материальных расходов в полной сумме по мере ввода СИЗ в эксплуатацию в соответствии с нормами бесплатной выдачи специальной одежды, установленными на предприятии.
Таким образом, включив в состав налоговых расходов стоимость СИЗ, выданных работникам, профессии и должности которых не поименованы в перечисленных выше приказах и постановлениях, либо превысив установленные нормы выдачи, организация, скорее всего, столкнется с претензиями налоговых инспекторов. Однако обращение в суд позволит ей добиться отмены решения ИФНС о начислении недоимки по налогу на прибыль (постановления ФАС ЦО от 28.10.2008 N А62-1486/2007, ФАС УО от 15.04.2008 N Ф09-2237/08-С2, ФАС МО от 01.06.2007 N КА-А40/4643-07, ФАС ДВО от 13.02.2008 N Ф03-А59/07-2/5933, ФАС МО от 26.04.2007 N КА-А40/3056-07 вместе с Постановлением Девятого арбитражного апелляционного суда от 12.01.2007 N 09АП-17517/2006-АК).
Позиция Минфина в отношении обязанности исчисления ЕСН и НДФЛ представлена в письмах от 23.04.2007 N 03-04-06-01/128 и от 04.04.2007 N 03-03-06/1/214: стоимость СИЗ, выдаваемых работникам по нормам, установленным организацией с учетом положений ст. 221 ТК РФ, не облагается ЕСН на основании пп. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ.

От редакции. В свежем Письме от 24.06.2009 N 03-03-06/1/425 Минфин сообщил: затраты на спецодежду отдельным работникам, профессии которых не предусмотрены типовыми отраслевыми нормами, но которые фактически заняты на работах с опасными условиями труда, могут быть учтены в составе материальных расходов в целях налогообложения прибыли в соответствии с пп. 3 п. 1 ст. 254 НК РФ при условии, что опасные условия труда подтверждены аттестацией рабочих мест, а специальная одежда выдается работникам по нормам, предусмотренным для сходных профессий с опасными условиями труда.

О.Е. Золотова,
эксперт журнала "Строительство:
бухгалтерский учет и налогообложение"

1 августа 2009 г.

"Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", N 8, август 2009 г.

При копировании материалов активная гиперссылка на Должностные инструкции обязательна.                   © 2008 Instrukciy.ru
В помощь кадровику...
                  Образцы и примеры Должностных инструкций
                                    На портале Инструкция.ru
Вопросы трудоустройства, труда и занятости населения.
Главная                Реклама на сайте             Наши ссылки                Добавь страницу в закладки >>    
Вредные и опасные условия труда
Страница >> 1 >> 2 >> 3 >> 4 >> 5 >>